遍,虽然在这之前他们已经看过方案了,但如果由我们来说的话,效果会更好,而这也是冯总监叫我过来的目的。其实我还是感到挺意外的,虽然方案我有参与其中做过一部分的内容,但主要的核心内容都是冯总监他自己做的,可他还是选择把这个机会留给了我,让我来和客户讲解。
当我把方案说完后,蓝轩四季的两位客户相互看了一眼彼此,片刻后便相视点头了,目光看向了我们,说道:“我们蓝轩四季看过贵公司发来的最新方案了,大体上还算是比较满意的,就是有一些细节上的内容还需要麻烦您这边去完善一下。”
“没问题,这是我们应该做的事情。”冯总监说完,又看向了我,“程庭,你是项目对接人,剩下细节的内容由你来对接吧,做好记录。”
我点头道:“好的。”
会议结束,蓝轩四季的人走了之后,冯总监喊住了我,让我继续留在会议室,应该是还有其他话要对我说。
“程庭,这段时间相处下来,你的工作能力还是很不错的,有没有想过向上发展?”他十指交叉靠在椅子上,脸上带着微笑看向我。
我不太明白他为什么会突然这么问,难道要给我升职?可据我所知,目前部门的位置全都已经满了,怎么晋升上去呢?于是,我顺着他的话回答:“冯总监说的‘向上发展’指的是?”
他轻笑一声,从椅子上站了起来,走到了会议室的窗边背对着我,缓缓说道:“实话和你说了吧,公司的高层在前段时间开过会来商量过了,我们的部门接下来要做出调整,而且不仅仅是策划部,我们策划部下面有三个小组,但届时会整合成一个大组,只有副组长、组长、主管这三个位置,你有没有什么想法呢?”
花一说完,他转过身来直视着我,脸上的表情没有丝毫像是开玩笑的样子。这一番话足以让我心里感到满满的震惊,因为这不是一般的调整,可以说是一场“改革”了,而且来得太过于突然。
我愣住了:“这......”
冯总监又笑了笑,放松了语气:“当然了,这些位置不是想坐就能坐得上去的,接下来会有一场至关重要的业绩考核持续到今年结束,如果能通过,那就留下来;如果没通过考核的人,那即便是予以赔偿,我们也不能把那些不及格的人留下来。”他停顿了一下,“还有差不多两个月的时间,就看你能否利用好自己的人脉关系去打好这一场仗了。”
我知道他这是在暗示着我要和齐民、王浩这两个背后的资源把握好,但我并
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