成为我们的员工。注意！是员工，是我们的员工，接受我们管理，服从我们调遣，工资也由我们发放。我们对她们进行一系列的培训，不仅让她们适应城市生活，熟练掌握做保姆的一些基本技能，而且还为她们树立正确的就业观，让她们从那种认为保姆就是仆人、丫环的错误认识中走出来，把保姆当成一种堂堂正正的职业，把我们公司当作她们的娘家、靠山和大家庭。这样的话，做保姆的那就会有一种归宿感、温暖感和安全感，就会有越来越多的人加入到这支队伍来。
“所有保姆我们都会建立一套完整的档案，从年龄、长相、身体状况、个性、特长等等都会有详细记载。我们将根据她们的素质与特长分为不同档次的保姆，档次高的工资自然也会高的。与此同时，我们还会培训出一些的特护保姆，比如说带孩子、护理病人、照顾孕妇或老人等等，以适应客户的特殊需要。客户可以据此挑选自己满意的保姆，而且他只要有正当的理由，还可以随时换保姆。你们说，对于客户来说，他是愿意托亲戚介绍，还是到我们公司请保姆呢？”
“那还用说，肯定会到公司请保姆的。事实上，请得起保姆的，一般是家境可以的家庭，只要是保姆素质高，干活利索，安全可靠，又与他们合得来，工资高一些他们并不是很在乎的。”胖子抢着回答道。
张涛继续往下说：“现在神农市的保姆工资普遍是三百到五百元的样子，我们培训后的保姆工资应该可以提到八百到一千元，那些特护工资肯定还要高的。这个价位应该能够被客户接受的。我进行过市场调查，外面那些中、大城市的保姆工资一般在一千到三千元之间，远比普通打工人的工资高，而且保姆需求量很大，供不应求。
“就算我们现在只面对神农市这个保姆市场，十一万户家庭，保守估计，一万户需要保姆的总会有吧！如果这一万个保姆都由我们公司提供，我们从保姆提高这部分工资里按一定比例收取管理费，按每月人平一百元算，那就是一百万元。这数字吓人吧！”
这个一百万让屋子里响起了不绝于耳的惊叹声。
“再说这一万户家庭成为我们忠实的客户后，那可就是一笔巨大的财富，或者说聚宝盆也不为过。只要我们愿意挖掘，那自然是财源滚滚来，那是用钢板挡都挡不住的。”张涛得瑟地说道.
“这事怎么说呢？”大家诧异的问。满屋子的人现在被张涛这随手画下的蛋糕深深吸引住了，恨不得立马扑上去大哚其快。连伍小宝都搬条凳子坐在旁边，专心致志地听着。
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