公司不需要投入什么，也不用操什么心。接单后可以全交给我表哥那一帮人组成的车队去搞。”毛毛解释完又补了一句，“而且这业务有些利润的。”
“那好！毛毛，你就是搬家部的部长了！”张涛爽快地说道。
“我的钟点工部怎么就无人问津呢？”伍小宝有些懊恼地嘀咕道。
“王妈不是吗？”张涛笑着鼓励道，“你这个部门管理的人可是最多的啊！”
说到这里，他又转过头对小文说：“小文，根据各部门的需要确定公司员工人数，不够的话，继续向社会招聘。还有就是，各部门至少选送一名优秀可靠的员工到外地一些相关的专业公司培训与学习。学成后考察合格的话，就由他们担任副部长。”
经过一番吵吵闹闹后，各部门的团队都组建好了。办公室由王丹任主任；保姆家政部王雅芝为部长，彭小文为常务副部长，副部长蒋能清、吴忠；租房售房部刘娅为部长，何志平、李凡为副部长；征婚征友部刘静为部长，王猛、刘军为副部长；钟点工部部长伍小宝；搬家部王平为部长。
钟点工部部长人选次日出了些变化。匆匆从家里赶来的沙头李小双主动要求到该部任副部长，伍小宝当然不乐意，他说他一大把年纪了，而且又没多少文化，占据这样一个重要岗位非常不合适，便再三请辞部长位置，宁愿担任专管干事的副部长。
股东们碰头商量了下，也觉得伍小宝说得在理。用发展的眼光看，工作繁琐、复杂的钟点工部的确需要一个年纪、有文化的人才能堪当此部长重任。于是该部部长便换成李小双，常务副部长伍小宝。
各部团队组好后，张涛又说了一通毫无营养的祝贺与鼓励类的话，其目的那自然是希望大家为他这个董事长拼命干活拼命赚钱。
他能不这样吗？公司他控股百分之五十一，如果出效益了，比如说赚一百块钱吧，他一个人就可拿走五十一块，而其他十五个人从剩下的四十九块中每人只能分四块钱。
为了公司的发展，为了自己钱途大计，他只有抛开同学兄弟之情，一次次挥舞他董事长的权力大棒，驱赶他们永不停息地向前奔跑。
张涛龉龊的心里是在计较他的钱途，可其他人考虑的却多是面子问题。十二点左右他宣布散会后，可仍然没有一个人离开，各部团队聚在一起商量各自的工作。这情景让张涛感动不已，他当即吩咐王妈整些宵夜来慰劳大家。
……
接下来几天，根据各部门的需要，公司正式员工增
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