不管是入职正规公司还是医院这样的单位，被解聘将会成为职业生涯中的一个污点。
找新工时，人事一看是被原单位开除的，用脚趾头都能想到结局。
蒙洛是个护士，与医生一样，都属于比较特殊的行业。
出过大的医疗事故，而且她存在一定责任，这肯定会影响她找新工作。
“方便说说那场事故发生的原因吗？”
李敬生的小诊所刚发展壮大了一点，要是招个不靠谱的护士进来，给他来上一场事故。
甚至都不用大事故，一个小事故就足够让阳光诊所栽大跟头了。
招这个女护士，他肯定要打听清楚。
“因为关系到病人的隐私，还有原医院、我以前所在科室的声誉，我模糊说一下行吗？”
她询问时并不是恳求的眼神和语气。
而是那种固守底限的坚定眼神。
只要李敬生不答应，她很可能会放弃在这里求职。
“行！”
李敬生点点头。
“事故原因有多方面，病人体质特殊，我们术前检查不到位，病人和家属未告知医生实情，术中出问题后，主刀医生和麻醉医生为了抢救病人的生命，没按程序向上级汇报，也没有与家属沟通，而是私自作主继续手术，扩大手术，最终尽力挽救，病人的生命没能挽救回来。包括麻醉、主刀、巡回、第一医助，都受到了极为严厉的处罚，我是洗手护士，同样受到比较重的处罚。”
说起这场事故，她充满无奈和恐惧。
那恐怕是她一生中遭遇的最难忘的事情。
“术中发生变故，来不及向上级汇报，更来不及与家属沟通，找家属签字，而是第一时间果断救人，对吗？”
李敬生好歹在大医院混过几年，对医生的一些苦衷还算清楚。
术中出现一些意外和变故，留给医生的时间并不多。
可能也就那么一两分钟的黄金抢救时间。
按程序办事，估计还没等家属签字，患者的生命体征已经成了一条直线。
甚至听说有更夸张的，只有一两秒的思考时间。
遇到突发变故时，主刀医生必须在极短的时间内做出反应。
“差不多吧！”
她咬着下唇用力点头。
“好了，你的基本情况我已经了解清楚了。职业操守方面算是通过了审核，你的专业技能与工作态度怎么样，只有试过才
本章未完，请点击下一页继续阅读！