高洋有点酸酸的说道。
叶辉的长相不差，但是要说漂亮，也就那样。
打分的话，李敬生最多给八十分。
目前为止，他还没发现哪个年轻女人能比欧晴岚更漂亮。
也许是他的审美比较独特吧。
这位被高洋夸为漂亮的叶辉，拉到阳光诊所去，恐怕也就比两位客服妹子漂亮一点。
唐萍、蒙洛、韩思莹，哪个不是一等一的大美女？
李敬生没有搭理高洋，而是让黎丽叫下一个患者进来。
“你们五人，针对刚才那位患者的治疗情况，认真写一份总结。包括手法操作的要领，以及复位的原理，都写出来。如果还能有一些个人的建议，那就更好了。”
李敬生给五人布置了一个任务。
“我们现在也没有笔啊！”
“你们去骨外科医生办公室写就行了。都不准看别人的，如果发现存在抄袭、借鉴行为，直接退人。”
李敬生这次就说得比较严厉了。
差不多等于连座惩罚制度。
既不能抄别人的，也不能被别人抄。
这是人品问题。
五名医学生刚跟着学习了一例患者的治疗，直接就被打发回办公室写总结。至此，他们才明白，原来从李敬生带他们到手法复位门诊开始，就已经开始对他们考核了。
只是五人还以为李敬生这是准备教他们手法正骨医术，压根没想过还会进行一轮筛选。
想要学到李敬生的真本事，又岂会是那么容易？
当初李敬生拜了徐医师为老师，也是经过了徐医师的多番考核，这才开始教他摸骨术。
然后一点点教给他其它高级正骨手法。
他培养徒弟，除了看天赋，更要看人品。
五人里面，高洋直接就被K掉了。
剩下的四人，叶辉的天赋让他很是喜欢。不过还得看看人品怎么样。
他根本不愁招不到学生，所以筛选注定会非常严格。
……
一直忙到下班，李敬生这才匆匆去了医生办公室。
五名新学员都没有走。
每个人手里都拿着一份写好的总结，等着李敬生过来检查。
“总结上都写好了名字吗？”
李敬生询问五人。
“写好了。”
“行了，交给我，你们四人下班。叶辉留一下。”
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