“谈对象了没?”
陈耀东又问了一句,毕竟在是卖罩罩时就一起战斗的老朋友,感情毕竟不同,这两天只顾着忙了,平时也没关心过,到公司一年多了,都不知道这丫头一天混啥呢。
吴婷婷道:“谈了两个都飞了。”
陈耀东拍了下额头,多少有点无语,问道:“到公司也有一年了,你整天混啥呢,都有什么收获,说给我听听,跟着王雪梅都学到了些什么?”
吴婷婷蹦了下:“我觉的我能当个经理了。”
“……”
陈耀东更无语,挥挥手将她赶出去。
估计还得过些年才能长大。
第三个进来的是裴老头,坐沙发上道:“陈总,年底了是不是该发个年终奖?”
“你怎么想的?”
陈耀东移到沙发上,当然不认为是老头给自己要好处。
这是给员工请命呢。
裴老头道:“辛辛苦苦了一年,员工也不容易,现在公司财务状况好,年底给发点奖金也能激励一下士气,增强一下员工的归属感和认同感,人心散容易,让人归心却很难,我觉得只要财务状况不太差,每年都应该给员工发点奖金,员工的心气起来了,才不会整天想着跳槽,才会考虑学习晋升的问题,这对我们以后对外扩张是有好处的。”
得!
老头都说到这个份上了,陈耀东还有什么好说的。
“那就发吧!”
陈耀东道:“让财务算一下平均工资,按月平均工资每人发两个月的过年钱,另外再搞个年度的先进表彰,给那些肯上进能干事的员工好好表彰一下,发点奖金。”
“那我回头就安排。”
聊了二十分钟,裴老头乐呵呵地去了。
第四个进来的是王雪梅,汇报了下和菜农开展深入合作的准备情况:“目前公司所有门店一天的蔬菜出货量在48吨左右,跟四坝那边的一个村子谈了一下,比较麻烦,直接跟农户合作的话我们要浪费大力的人力和物力,跟村子合作的话村子也没法精确调度安排菜农的种植品类,而且跟村集体合作的话中间多了一道扭带,跟制种玉米一样,有些村集体会在中间搞事情,后期也会有麻烦,菜农利益受到侵害也会骂我们,这些也就罢了,一旦出现大的变动,菜农也不会跟我们一条心,两种合作方式有利有弊。”
陈耀东问:“你怎么想的?”
王雪梅道:“我比较倾向直接跟菜农合作,调度安排这块我们统
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