郭嘉嘉的意思很明白了：我可以去招聘，可是按照规定我没这么大的权利进行这种招聘，因为这次招聘的是核心成员，只有你去才行。
“这样啊……”荆飞头疼的苦笑一声，看着郭嘉嘉那郁闷的跟什么似的表情，点点头道：“那好吧，什么时候开始，我陪你一起过去就行了。”
郭嘉嘉又是差点没吐血，很想纠正一句荆飞的话，不是你陪我过去，是我陪你过去。
生怕这个家伙再冒出什么让他抓狂的话来，郭嘉嘉思考了下又道：“荆总，应聘者都已经经过了初步的筛选，咱们只是根据自己的需要进行最终的决定和确认，按照咱们部门的发展规划，这次一共有二十个应聘者，咱们要根据需要进行深度筛选，最好的情况是就是能够招收到四名成员，否则后期的工作会很有压力。”
“你能不能说的简单点？”荆飞很头疼的看着郭嘉嘉，这小秘书的话不难懂，可是他却没听出要表达点啥来。
郭嘉嘉的表情僵了一下，也很头疼，心说自己说的这么明白了你都听不懂，你是猪啊，嘴里却说道：“额，我是说咱们部门接下来要至少补充进四个成员才行，齐眉他们四个人每个人都负责一个方面的业务，也是咱们集团和清越物流的主要合作方向，一个人承担任务太重，今天的招聘主要就是为了她们每个人能够招收到一个新员工助手，当然，招聘原则会根据集团的最高规则走，如果今天招聘不够人员，今后还会继续进行招聘，直到招收到四名新人为之，当然，这只是最初的人员规划，后面还会随时进行补充，具体的细节要看以后的发展。”
郭嘉嘉一口气说完这才抬起头看着荆飞，心说我解释的这么清楚了，你要是再听不清楚就是故意为难我了，打死我都不解释了。
让郭嘉嘉松口气的是，荆飞这次听完点点头：“明白了，其实你不用跟我解释的这么详细，简单跟我说一下就行。”
是你要我解释的，现在却说没必要，你诚心啊你。
郭嘉嘉真有点抓狂了。
就在此时荆飞又道：“哦对了，那要是遇上合适的人超过了四个呢，是招收还是放弃？”
虽然现在对荆飞很抓狂了，可是郭嘉嘉还算理智，摇头道：“当然不放过，咱们部门目前最缺的就是人才，而集团的发展规划太大，集团内部不可能给我们支援更多的人才，咱们必须要自己培养，如果有合适的哪怕是超过现在的数量也应该招收进来，先一步进行培养，这样对后期的部门发展会很有帮助的。额，这是我个人的建议，
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