办法是有,但是需要各部门的配合。”
“说来听听。”易彦霖缓和了语气,不同于之前的清冷。
沈知秋点了点头,“服务态度低下其实是缺乏相关培训,质量问题其实就是监管不力,至于新品……我认为大胆创新,不怕抄袭,样子可以抄袭,花式和材料是没办法复制的,完全可以在选定某些材料以后,进行材料的垄断,那些材料只提供给霖夏,其他公司想要抄袭,也没有办法完全一致,而且,我认为就霖夏一贯表现,好的东西完全可以走出去,比如服装可以去国外参加相关发布会,而化妆品,或者其他的都可以进行冠名,这样一来,名声出去了,后出现的产品,大家自然而然会知道属于抄袭。”
易彦霖满意地点了点头,其他人无不震惊,霖夏之前算得上是故步自封,易彦霖虽有这样的想法,但事情太多,根本就没办法拓宽。
“可是霖夏现在已经形成固定模式,很难做出这样的改变。”莫骞虽然赞同,但他清楚这样绝不是各部门配合那般简单,首先要有人懂这些,其次还需要有人带领,这对能力有很高的要求。
“正是因为霖夏已经形成这样的模式,造成公司业绩的下滑,所以必须要进行创新。”沈知秋平静地开口,她其实就是开会之前拿着易彦霖面前的文件扫了一眼,就发现现在的霖夏实际上存在很大的问题。
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