前关系很好的同事，都慢慢变得难说话起来。
就连共事多年的朋友，也变得不冷不热。
这诸多问题综合起来，让胡荣被迫只能每天开会，在会议上一一汇报进度，沟通问题。
这样的办法很低效，但是至少能让事情运转起来。
————
看到胡荣跟着老板的助理离开，会议自然进行不下去了。
几个其他制作组的副策划让大家都先解散，回去工作。
但是3个副策划却没有走，等到其他人都走光了，他们又坐到一起，低声地开始商谈。
“老于，你真的想好了？确定要这么做？”
“必须这样了！”名为于谷的男人干脆的回答，“不把胡荣踢走，这种天天开会的日子，还得过到什么时候去？”
“是啊，这一天天的，太折磨人了！再这么折腾下去，别说我们原本在开发的游戏进度了，我担心人都得走一半！”
“所以必须撵他走！”于谷坚定的说：“现在云梦势头正勐，新一代游戏主机来势汹汹，每一天都非常关键！但是我们却在把珍贵的时间和大量的精力浪费在开会上！”
于谷满腹怨气，一张嘴就停不下来：“真要这样下去，一个DLC开发上一年，等发售的时候玩家早就忘了！还要拖累公司的三个游戏制作组，到时候所有游戏都要延期！想想吧！明年一整年没有一部新游戏发售！这么长的时间空窗期，都不用说云梦会怎么样，飞狐和荒岛都会跑我们前面了！”
两位副策划互相看了看，对于谷说：“你要想好了，万一不成功，你在公司里可能就待不下去了。”
于谷一丝犹豫都没有：“要是不成功，这公司也没有继续待下去的必要了！不用他们挤兑，我自己也要走人！”
“好，那我们都支持你！你来带头，怎么也比胡荣那老东西强！”
“那就说定了！月底之前，我们让他滚蛋！”
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