其实云梦昨天就开始分批次给员工放假了。
只是昨天《口袋妖怪》刚刚开启不删档测试，大家注意力全在游戏上，自然就没注意到云梦内部的动态。
当然，这也是因为第一批放假的员工，都是之前几款游戏的运维团队，而不是一线游戏开发团队。
但今天，连《口袋妖怪》开发团队都开始了大规模放假，只留下少量维护成员。
而留下的这些员工，也会在三天后放假。
——到时候游戏应该也基本稳定了，自然可以回家过年。
但其实他们并没有完全放心。
就算林游说了“出问题可以放心交给我”，开发团队的成员们，也做好了假期里随时登录虚拟世界加班的心理准备。
乔南玉所在的行政部门，也已经进入放假节奏。
放假之前，乔南玉还问林游：“要不要先办个年会，年会后再开始放假？”
但林游告诉她：“最好的年会，就是早点放假回家。”
尤其是在年终奖已经发过的情况下。
反正云梦也不需要通过年会这种方式，来增强公司的凝聚力，林游有更好的办法——
云梦行政部门已经为所有员工家属，送去了一份贺卡和礼金。
不论什么职位，礼金都是一样的，每位家庭成员五万块。
这笔支出对云梦来说，只是九牛一毛。
对游戏开发部门的员工和中层、高层管理来说，也不算什么大钱，但对行政、运营、总部客服等等基层岗位来说，却已经是不错的奖励。
——毕竟是年终奖之外的又一份奖励。
随礼金附赠的，是林游为他们写的贺卡，格式都是统一的，只是在人称和措辞上有稍许变化。
最有意思的事情是：万年实习生朱辞夏的父母，也得到了两份礼金和贺卡——
[您的女儿正在从事一份改变世界的工作，并且她做得非常出色，全球4亿多人，都在期待她全新的创造。]
[感谢您培养出如此优秀的女儿，云梦十分荣幸能与之同行。]
[祝身体健康，新年快乐。]
[——林游]
与其他游戏开发员工得到的贺卡格式一模一样，要说唯一的不同，就是这两张贺卡完全是手写的。
而不像其他几百名员工家属的贺卡那样，手写后统一印刷，林游只在最后签名。
但即使如此，员工们也已经非
本章未完，请点击下一页继续阅读！