六科长的循循善诱下打消了顾虑,上进心开了窍,真见到了阳光,心门打开了。坚决要求当个洗碗工,就干最苦最累的活,只要能给俺两母女有口饭吃,永远追随亚单位。
众视之下人们看到总部的领导,把这年轻的母女,送到了人事专员的面前。
第二天,店里多了一个最小的员工四岁的三蛋。这是六科给小家伙起的名字,寄托向前面两个蛋蛋学习,总觉得这个可怜的孩子,特别的牵心挂肚。
人人都有善心善念,只要有启发有引领,店里上下努力,很快解决了这母女的生活,中转仓库夹道头上安了张小床,就算有个家了。店里面多了一个带着孩子来上班的洗碗工。
为了增强这个店里的凝聚力,和关心关爱有困难乡邻,树立先富带后富,先帮帮邻居的乡情友情观念,社会责任。六科请示了总部,联合了有关科室,特别在这里召开了各店人事工作会议,规定凡是非紧要岗位,一律要把照顾附近生活有困难,家庭有困难,残老病弱,当一件事,给一份工资,拉扯一把,个体户要主动的为社会分忧。
刘庄总店派来的文书师爷办的人,给大家介绍了刘庄总店,最早洗碗工的故事,现在是大城市政府的处长;最早店长的故事,现在也是经济最发达,省城城市的副区长;还有好多饭店走出来的总经理,走出国门人才,勉励大家,服务行业能干好的人,到各行各业都能干好,任何行业都需要艰苦朴素,勤劳肯干,有眼色灵活灵俐的人。
尤其是大蛋蛋和二蛋的故事,听着大家唏嘘不已,三蛋蛋的乌溜溜的眼睛,也听得很认真。爱心大膨胀的六科,抽空破例给哑挂了个电话,当然都是秘书小吴接的,她兴高采烈的说,你告诉小哑吧,我又给他收了个干儿子三蛋蛋。
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