唉声叹气的六科长，又让这个小哑巴做了数次表姨夫该做的事，还有了两个同床助理。
这神奇径历象那外国电影，不想也罢！
回来后却是容光焕发，身体特轻爽侠义。
没有框框，没有明确的123。
就是胡诌八扯的，写了一些现在未来，放眼国外，别人的现在，就是咱们现代化的必经历程。
无限的信任和依赖确实深深的打动了她。
这贼哑巴，国外真没有白混，官也没有白当，还真有点水平，有点后悔当时没跟他来新区呢！
现在看即将揭幕的新区，已经可预见到红火的未来，接憧而至的荣誉，连上台阶的经济迈步，这可都是基层干部梦寐以求的，实打实业绩！
既然误了新区这一波，那就接过他的重担，清理整顿这90多个饭店，重新打造新经济，就叫六科模式表姨模式，自己想想都笑了！
她回去后先广泛发动，请原来认识的老文化人开座谈会，让他们操刀，像画书小灵通畅想未来一样，想未来十年，临安将会个啥样子？
第二是招集大蛋的电脑工作室，现代化的人才，查国内最挣钱的买卖是哪些？新加坡香港台湾小日本，中国人多的地方，最好的产业是什么？
第三分别召开近百家饭店实业实体，主管经理以上人员，务虚大会，让每一个人都出方案，出点子，实名备注，广泛发动人民群众的聪明才智。
竟然连姚部长都惊动了，他骑着自行车，利用中午午休的时间满市调研，也实名备注递交了一份改革整合的思想。他现在已经成为柴总管纺织厂最重要的力量，自然也了知一些柴总家的情况，对这神奇的哑巴，越来越好奇。
在家里，六科长已经不自觉的把哑小院当成了自己的家，这一段都住在大院儿。接受着菲律宾佣人的优质服务，夜夜加班，调阅各店财务报告，回笼现金梳理合同，随时让二舅回答补充各种情况！
哑没有具体指示，就是最大的指示和动力，连轴转的六科长，头脑越来越清晰！
多少钱？几个晚上就出来了，一个吓人的数字！
把买下来的店面和场地，标注在一张本市地图上面，画红圈；
把10年以上合同梳理出来，画蓝圈；
十年以下合同租用场地梳理出来，画黄圈；
再把争议大的，有问题的，股份比较复杂的梳理出来，画白圈；
每天都在瞧，这些点圈线，不断有
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