沉思中的市领导,对身边的秘书说,你不是一直想下去吗?
底下我看也没有太好的位置,如果你能相信我这个老领导,你就下到他那里去,去他的改制办当个副主任,虽然是企业,但是这种历练,我相信哑巴的眼光,能力水平,以后你的起止点不会输给别人。这个人的故事可以写一部长篇啦!
到了市里自然相关的单位都要去拜访一下,握个手,送上汇报材料。至于请吃喝还是送礼?就有随行人员安排,按惯例常规!该吃就吃,该喝就喝。
就这样市里一待就是三天。
等他回去发现领导的秘书黄伟,已经笑容满面在供销社的办公室里面,冲上来又致礼又握手。
是不是领导有什么指示啊?
愣神中就有旁边的人笑呵呵的介绍,这是市里安排来的改制办公室副主任。
有人就快步拿出了黄伟报道的介绍信,市组织部的红头文件,正科级的副主任!
在这份文件中同时任命了五个副主任,排名第一的是古六,二三也是市里来的,排名第四的是原来的一个分厂负责人,黄伟排名第五,可见领导太有用心,哑哥大喜。
二三还没有来上任,一个是工商部门的,一个是工业区的。
久历官场的哑可高兴了,按组织部的文件,就是把改办定为了个副处级单位,那底下的科长主任,就是正儿八经的副科级。他又在想着发官帽子了,这是调动人积极性的最佳途径。
这样一来明显的供销社这个小地盘就不够用了,就给负责保障的临时负责人写了个手令,叫办公室把三楼或者四楼办公楼必须腾出一整层,给改办。
这边刚安排完,门口又来了排名靠前的领导跟他商量,下午开个会,关于保安部门的碰头会。一个废品收购站缴获的物资管理内偷外盗,一个谋害现任领导,足以让保卫部门集体下岗。
在没有什么人的地方,这位排名靠前的领导,絮絮叨叨的认真说着,该部科长以上管理人员,哪个是老厂领导的女婿?哪个县领导的儿子,哪个又是谁的关系!
这些人都掌握着厂里的生杀予夺大权,动不得,批评教育也不能说得太过火,毕竟他们要执法,要给他们留一些面子。
但这个批评检讨会不开也说不过去,就恳请少副厂长,支持他的工作,亲自参加到会。
少剑波很无奈,这是什么思想意识?
工厂都办不下去,工资都开不出来,还顾及这么多关系单位生杀予夺啥的?
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