炒鱿鱼,可是原因都是“不听话”,还从来没有因为贪污浪费开除的先例,为什么呢?就是因为他发展的速度实在是太快了。
现在的荆建是一俊遮百丑,一直用高额盈利遮掩住了管理制度的缺失。而且工厂在不断建设、涉及的产业同样是越来越多,按照荆建原先的想法,在高速发展期就不需要别出心裁搞什么“整风运动”了,等发展进入到平稳期,再很平缓的完善制度。
这样既不会动荡太大,造成人心不稳,而且自己也能轻松些,毕竟之前荆建的主业还是“学生”。
然而这一次突然遇到了缺钱,而且已经无法大规模的向外融资,于是荆建就把目光转向了节流
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