炒鱿鱼，可是原因都是“不听话”，还从来没有因为贪污浪费开除的先例，为什么呢？就是因为他发展的速度实在是太快了。
现在的荆建是一俊遮百丑，一直用高额盈利遮掩住了管理制度的缺失。而且工厂在不断建设、涉及的产业同样是越来越多，按照荆建原先的想法，在高速发展期就不需要别出心裁搞什么“整风运动”了，等发展进入到平稳期，再很平缓的完善制度。
这样既不会动荡太大，造成人心不稳，而且自己也能轻松些，毕竟之前荆建的主业还是“学生”。
然而这一次突然遇到了缺钱，而且已经无法大规模的向外融资，于是荆建就把目光转向了节流
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