“我很想去,不过明天我还要上班,有几个中毒的危重病人是我接手的,我要去跟进。”华彬遗憾的说。
袁宝道:“沒关系,那我自己去招聘好了,等招聘结束,大哥你要是有兴趣,可以來以顾问的身份來为新人‘培训’。”
培训。华彬眼前一亮,这才是最关键的,是真正职场潜规则的地方。
既然能参与培训就是被录取的,就像入宫选秀的秀女,应聘只是过了第一道关,由宫女简单的看一遍,五官尚可的留下,形同于海选。第二道关是复选,由资深的宫娥遴选,样貌出众者才能留下,在职场就等于进入公司,正是经过人力资源部面试了。
接下來就是更深入了,第三关要由老太监來嶙峋,这些太监都是皇帝身边的人,了解皇帝喜欢,借此选出皇帝会喜欢的秀女。在职场來说就是由人力资源经历來亲自面试了。
过这里一关,就可以确定被留牌子了,肯定会入宫了,但是不一定会被皇帝临幸,反而会一辈子碌碌无为,郁郁而终于深宫大内中。
就像很多有识之士好不容易进入大公司,却始终混迹在对底层,才华得不到重视和施展。
而这个时候,宫内会安排秀女做一些绣锦、执帚等一应技艺,也就是看看女红刺绣,打理家务等女人该做的事儿,也是一次展示自己的机会。
而在职场被称为培训,通常由人力资源部经理,或者总经理助理一类的人物担任培训官,除了讲解公司性质和业务之外,同时对新员工也是一种能力上的考察和展示,若是培训期间表现得好,融入和理解的快,必然会得到重要。
至于谁好谁坏,自然是由培训官说的算,所以,这是一份绝对的美差,也是职场潜规则最频发的环节。
华彬不能说不心动,只是得來太容易反而觉得沒意思,实在无聊,调剂一下还可以,若刻意去做也就沒什么乐趣了。
他摇摇头,婉拒了袁宝的好意,道:“还是算了,你那些嫂子们我还伺候不过來呢,每一颗子弹都不能轻易浪费。”
袁宝淡然一笑,还是不太相信嫂子们的故事,但他却认真的话:“哥,既然我遇到你了,那这公司也就有你一半,尽管公司现在正在受到老牌中草药公司的冲击,但只要我们能抢先一步开发出纯中药制剂的避孕药,立刻就会成为龙头企业,足够我们潇洒一辈子。”
华彬不由得好奇的问:“你一直说受到冲击,到底是哪些老牌企业要进军减肥药市场啊。”
袁宝道:“当然
本章未完,请点击下一页继续阅读!