的品牌必须排在第一页！同样先来三个月，不够再添。这笔钱不能省，第一页排名前几个的都是同行，谁能最快把钱骗到手，谁窝在后面吃灰，就靠这个了。然后就可以在公司办公室里准备接待慕名上门的投资者了，比如说安排人负责接待讲解、安排人带队考察旗舰店现场、安排参加各种推广活动等等。这些工作没什么难度，很多都可以外包给专业公司去做。”
“就比如孙哥两口子，他们来了，完全可以看嘛，想看公司总部就带到租用的办公楼里，想看店面就带到旗舰店去。不用担心，随便看，至少半年之内什么时候来什么时候排队。”
“有了这么一套完整的包装，就该有人签约交加盟费了吧？嘿嘿嘿，媳妇、老吴，这时候就该咱们收获啦。划好时间段，一批一批的租场地搞培训，先收一笔培训费。再安排人到各地巡视正在装修的店面，给予指导和监督，发现不符合约定的必须整改，整取多卖一些高价装修材料，这可都是钱。员工不够就招聘，别以为招那么多员工增加成本，把工资定高点，有三个月试用期，但在试用期里必须缴纳押金。咱们卷钱跑路时，这部分押金一并带走。”
“等加盟的人多了，就得准备跑路了。只要咱们停止砸钱炒热度，这个品牌立马就得熄火，也就是咱们分钱的时间。所有责任、合同签名都是法人的，他人具体在哪儿恐怕我们三个都不清楚。从法理上讲，咱们是给他打工的，也是受害者，啥责任都没有。”
“要是觉得钱没赚够，没关系啊，换个城市把这套把戏再来一次，半年八个月之后就又捞一笔加盟费。不敢多说啊，咱们每人投一二百万，半年到一年之后纯利五百万是最低的。怎么样，这个买卖能做不？”
对于奶茶加盟里面的猫腻洪涛也就了解这么多，不过已经足够让在座各位消化吸收的了。短时间内都没人说话，全在脑子里不停的思考，试图找到里面的逻辑漏洞，然后把洪涛的谎言戳穿。可惜他们是不会找到的，因为这根本不是故事而是现实，今后几年中不断重复的现实！
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