成干股、参与分成，不用投资。石庆生是直接坦承、自己没有钱投资，选择了接受干股分成；并保证会努力做好、自己的教练工作，要对得起这一成干股分成。
周六上午，到武馆来接受、石庆生散打训练的女运动员，有7个人；周日上午有9个人。这些女运动员一开始是出于、相信石局长的眼光，本着能进步一点是一点的态度、来武馆参加训练的；再一个也是不想驳、石局长的面子，至少以后万一有事，要央着石局长帮忙时、会好开口些。
当她们在接触了、石庆生的散打指导时，都或多或少的觉得、这次培训来值了；得益于梦境系统的、传功的效果超凡，石庆生对散打的悟性，比一般的武术运动员、要高了不少，就连通常的教练，在这方面的领悟、也是不如他，运动员在对打时，由于所学拳法和武术习惯不同，彼此不了解的时候，临场应对、经常会不得要领，不能达到预期目的。石庆生虽然也不熟悉、别人的拳法，但他是训练运动员、要学会活用自己的拳法，学会发挥自己的长处，用自己的长处、去掌握主动权；石庆生等于是、换了一种角度，帮助运动员找到了、合理的应对方式。很多女运动员，知道自己在散打时的、不足之处和薄弱环节；可是对应该如何解决、却是一直无从下手；石庆生的眼光独到、而且能对症下药，直接可以指出、她们的不足之处；并能根据她们的拳法特点，帮她们找出、适合各自的改进措施，弥补不足。
石庆生对她们的、指导和点评方式，是模仿梦境游戏中，武馆的练武系统、对石庆生自己练习散打时的指导和点评；当然石庆生对她们的指导和点评，比起系统对石庆生的指导和点评、那是相去甚远，但石庆生的指导和点评、已经让她们感觉到受益非浅。当石庆生辅导一个、散打运动员时，他是先观察一下、运动员的武术习惯；当这个运动员、应对对手的招式不当时，他会在运动间隙，向这个运动员示范，如何应对才是她、自己的正招；由于拳法习惯不同，有时候别人应对的正招、并不一定就适合自己；而运动员要掌握、用自己的熟练拳法，去应对对手。石庆生这种教学模式，属于是贴心式的服务了；帮助每一个运动员、找出自己拳法的长处，并加以开发、利用，等于是直接向她们示范、她们各自所学的拳法精髓了；也让她十月的第四周，陈勇趁着武馆和陈香香的名头、正火的时候，周一就忙着和陈香香商量着，尽快在武馆内、开办女子散打培训班；陈勇计划这周六、专门为女子训练班搞个庆典，从周六开始陈香香就要到武馆、开始上班了。
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