灿是基本不会变的了,呼声高,而黄晓占了女性领导的便宜,也基本是不会有变的。邱永才和陪选的谭文学,倒是需要竞争一番的,虽然说领导们都意属邱永才胜出,但是如果谭文学能翻盘胜出,也是组织能接受计划中的人选。
一般来说,这些候选人都是经过组织筛选的,有可能是很有能力的实干型候选人,也许是很有关系的关系平衡型候选人,还有像黄晓这种必配的政策关系平衡型后选人。
每一级机关每个部门都得有实干型的领导,虽然抵制拉关系分派系,但关系又实实在在的存在,所以关系平衡型的干部也是需要的,他是用来平衡各方利益的,这个人能力可以平平,但人脉关系必须硬。
中央有规定,机关部门单位的领导斑子,女性必须占一定比例,所以,黄晓这种政策关系平衡型领导也必须有的。最后的就是专业型的领导干部,也就是说某一个专业特长的领导,像候选人邱永才是财税专业人,谭文学是教育专业人。这类领导,有时候会一个都没有,有时候也会和实干型、关系型、政策型领导重合。
这一届回龙镇的行政副职领导,就由邱永才和谭文学差额一个,当然,也有可能他们都选不上,因为选票上的候选人栏还有一栏是其他候选人。
这一届会不会跳出一个其他候选人呢?
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