这当然不公平。在餐厅陷入困境的时候，弃餐厅而去的那些人，居然可以第一时间得到上个月的工资，而他们这些坚守岗位的，却没有，这让谁听了都不舒服。
“我觉得还是先把大家的工资发了更合适。”马经理连忙打圆场。
“就是就是，先发我们的！”众员工纷纷喊道。
宋谦也没急着去解释，而是等大伙儿吵得差不多了，才润了润嗓子道：“你们的心情我都理解，但是，我们这餐厅也不是今天开了就关门，对不对？”
“这……”
确实是这么个道理，今天是个好势头，能收这么多现金，明天后天一定也可以。
“所以啊，已经离开了的，就把工资给了了，你们还在的，如果餐厅收益好，也不会亏待你们。”
如果之前马经理说的“餐厅不会亏待大家”在众人听来就是一句废话，如今宋谦这句“餐厅不会亏待大家”就实实在在了。
毕竟，对比昨天的现金收入只有可怜的七千多块，连给厨房买菜都不够，今天就飙升了不止十倍，能够付得起员工工资了。
“而且！”宋谦继续解释道，“管理层的工资会最后拿，肯定让大家先拿到工资。”
“宋……呃！”
马经理刚要说点什么，就被宋谦踩了一脚，吃痛住了嘴。这所谓的“管理层”不是还包括自己么？为什么管理层要最后拿工资？这也挺不公平的呀。
不过，自己月薪一万八，这凑凑还真要一些时日。得，既然看得到了，那就等吧。希望接下去几天的现金收入都可以。撑到大家工资都到手了，餐厅也就可以关门了。
关于今天现金收入的分配方案以及接下去的运营模式，就这样暂时定了下来。原本忧心忡忡的员工，也稍稍安定，各自回到各自岗位，开始忙碌开来。
正主已经请假，宋谦自然也懒得继续呆在这里。
……
此刻，一个面容憔悴的中年男子站在东巴黎西餐厅的门口，看着里面井然有序的进行着午后的休整，还有张贴在门口的“招聘启示”，轻轻叹了一口气。
或许，不要那么贪心，不要想着跨领域，即便只守着这家餐厅，也可以衣食无忧。
只是，人总是在一无所有了之后才会想到，哪怕拥有那么一点也好。但在曾经拥有的时候，却只会觉得远远不够。
这男子便是众人寻而不着的兴隆集团董事长柳贺东。大家都以为他早就卷了钱逃到国外去了，却不
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