“已经好得差不多了！二十个副总裁的名单也出来了，先生请过目！”
狄仁杰将名单给到了李愔看。
这时五人跟着走了过来。
她们看着名单，有些惊讶。
“这是……”
狄仁杰立即说：“这是先生改进的盛唐集团架构，现在先生的事，被分了二十份，由这二十人处理，而这些人又受到我们的监督与抽查，还有接受先生的临时问讯。而下面的是矩阵式的部门协作方式！未来先生的工作量会减少到最低，甚至于只要提供一个想法。就会有人按着先生的想法进行扩展。”
狄仁杰的话让五人震惊了。
想不到这才过了多久，李愔就要对盛唐集团的架构进行了改革。
而且这种改革还是卓有成效的。
让人震惊的。
这就是李愔的过人之处。
“若是这样，那有我们没有我们似乎差别不大！”武翊喃喃说。
“那医药方面的会改吗？”孔靖婷问。
这也是她最关心的问题。
这里面的人，可能只有苏玫不受影响之外，因为她写作，何时都可以开始，而另四人都受到了影响。
李愔知道她们在想什么，她们是怕自己的权力没有了。
自己无事可干了。
于是他说：“夫人们，你们就不要想太多了，等你们休完产假之后，有的是事情给你们处理！现在的架构还不够完善，还得靠你们一起，共同的将他完善来！”
他这么一说，大家悬着的心总算是落下来了。
“狄仁杰，你晚上将最终稿给到我这里，可以吗？”
“可以的，先生！”
(本章完)
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