当然这只是开始,厂里的产值,只是让他们感觉到巨大的差距,但想来他们也不会服气,毕竟他们也许会想,如果他们有这些技术,他们做的肯定也不会差,毕竟和他们说这些大都是李昭贡献的,他们也不可能相信,毕竟厂里的研究所不是摆设,虽然会奇怪为什么别的研究所成绩那么差,但也不能彻底让他们信服。
但接下来的几天,他们也将体验李昭当时的感受,当一个小组将他们的方案讲解完成之后,坐在主席台上的各个部门就开始了他们的发言,从各个角度分析方案的情况,优点是什么,缺点是什么,哪里不足,哪里被遗忘了,哪里不合理等等,总之一番点评下来,让原本过来旁听的这些领导都傻眼了。
无他,这些方案,虽然不一定符合他们的发展规划,但听着好像挺好的啊,进过数据分析之后,明显的能够实现他们说的目标啊,如果放在他们地方,谁能提出这个方案,绝对是惊才绝艳了,但没想到到了这里,居然开始了从头到脚的批判,整个方案简直就是问题几种营一样,问题都扎堆了。
而这时这些地方的领导,都有点怀疑人生了,不由得在心里问道:‘我有这么差吗?’毕竟他们自己想破头也很难想出如农业研究所这样的方案,毕竟这里已经将所有能利用的资源都利用上了。比如说有机质不足的问题,除了自己种之外,他们甚至都已经开始考虑收集落叶了,这算是对有机质一点都不放过了。
但就是这样的方案,在上级眼里,都存在着非常多的问题,他们不由得想起自己一直提交的各种方案、报告,然后他们就惊讶的发展,我们好像真的做的不怎么样啊,仅仅就是这么一想,就轻易的发展了不少的问题,甚至很多他们引以为傲的设想,好像都不怎么合理了起来,然而这就是李昭想要的。
很快时间到了二十五号,人员都已经到齐,李昭也是干脆,参观一遍之后,全部都打发去旁听去了,最终讨论会三十号再说,现在就先让他们参加这种方案审核会议吧,先折磨他们几天再说,上级这个下马威一定要用好了。
毕竟厂里接下来这上十年里,估计和地方打交道的机会多的是,有领导的虎皮那肯定要先披上再说,而且让他们去听这些会议,也是让他们去学习了,他们赚大了,将来如果取得了什么成绩,说不定就有这些审核会议的功劳。
本来李昭是想通过将上级拖下水来防止地方上故意找茬的,但没想到上级的找茬能力似乎更强,当然他们找的茬非常有针对性,毕竟谁也不愿意见到一个笼统的方案,上
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