傅清泽点头：“但不是普通的下放，而是谁有功劳，谁才有份；谁的功劳更大，获得的也就越多。”
“我这样说，还有一方面原因——沈爷爷已经将近三年没有管理公司了，这三年里，公司的权力构架又变化了多少，我们不得而知。”
“但沈定波拉拢人心的本事不错，你说最开始有几个股东高层，对你表现出明显的抵触情绪，说不定就是沈定波的人呢？”
“等你下放颁布这条命令的时候，他们可能都不会参与，可能因为不服你，也可能因为不信任你……总之，什么都行，他们不服从命令最好——”
“嗯？为什么？”沈舒羽没太跟上他的思路，“这是什么意思？”
“这么好的机会摆在眼前，他们自己不抓住，只能怪他们自己，最后别人拿了股份扶摇直上，自然而然就会顶替掉他们的位置。”
“这也算是一次温和的大‘换血’了！”
沈舒羽这才明白他的意思，确实是这个道理——如果公司里，尤其是在股东高层里，真的还有沈定波的人，那绝对是个大隐患。
但他们手中有钱又有权，想要把他们踢出局，更是不现实。
不如这样，一方面通过下放股权，调动了大家的积极性，也让沈舒羽获得了大家的信任；另一方面还稀释了这些人的权利。
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