前我们的旅游收入已经到了全国景点第一的行列，比去长城和故宫旅游的都多。”
张日隆说道：“主要是间接收入多，去长城的人下来就走了，上去也不会消费什么，而我们景区从住宿到拜神，从吃喝玩乐到纪念品一应尽有，基本上每人都会买几个红鸡蛋带走。”
“以后卖票卖少一些，尽量把游客的数量降低一些。”
张日隆看向了马立人，“你用大数据进行筛选，挑选出有消费能力的高端客户进行免费的门票赠送，尤其是在旅游旺季的时候，尽量不要接待那种单身游客，消费水平太低了。”
马立人点头答应，没有人觉得不合适。
单身游客消费水平低，这是事实。
平常也就算了，旅游旺季赚大钱的时候，就算是餐馆也不欢迎这种中午十二点过来吃火锅的单人顾客。
会议又讨论了一下接下来的安排，以及如何发展奶粉企业去和另外几家企业争抢市场的事情。
各个部门都在正常运作，手机部门也在张日隆没有帮助的情况下，直线勐追当前的各种技术。
很多大厂的牛马也主动投靠张日隆，来女神大厦做个人，不想再当畜生了。
hr联盟管不到张日隆这里，张日隆又不在乎跳槽不跳槽的事情，只要跳槽的时候别跳脸输出，张日隆一直都是好聚好散的态度。
拥有识人之明的张日隆，已经在不知不觉中成为tt行业的伯乐。
业界的共识就是只要有能力的人，在张日隆那里就会受到重用。
这种传说让很多受了委屈的人主动投靠张日隆，去搞死那些企业家！
不看不知道，看了吓一跳，每个企业都有一群恨不得这个垃圾企业赶紧去死的高端人才……
以前是没能力，现在不仅可以出一口恶气，还能凭借实力得到重用，自然有很多人不想再受那群奴隶主的鞭挞。
不仅是科技行业，旅游行业也有人跳槽过来，并且确实是有能力。
张日隆来者不拒，只要有能力就安排上，每天工作18小时的张日隆，终于在五月到来之前的最后一个小时，受到了对得起这一百五十天不断努力的收获！
嗡！
灵魂颤动的声音！
叮冬~
恭喜您击败了国营企业五百强492位【鲁省北方旅游集团】！
你获得15个自由属性点。
“我晕……怎么民营的没死，国企先败了？”
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