有元老会的人,以及部分重要的人,才见识过他真实的相貌。”
并且秦浩也大胆猜测,像吴痕这种人,究竟哪一张面孔是真的,谁也说不好。
即便是元老会的人见识到的,也可能是假的。
为了套到更多的消息,秦浩就继续钓鱼:
“冯兄,听说同袍宗宗主的位置,是一年一换。
我觉得吧,这种制度表面看来很公平,是为了防止一人独大,但其实是坏处远大于好处。”
听到秦浩说到自己心坎上了,冯二马就忍不住问道:“秦老弟,你有什么高见?你为什么觉得一年一换会有弊端?”
秦浩说道:“这种制度最大的坏处就是,会阻碍宗门的发展,埋没很多优秀的人才。
也正是这个制度,让同袍宗永远位于七大势力最末尾,连拜魔宗这种歹毒的宗门,都能爬到同袍宗头上。”
听到这一番话,同袍宗宗主心中大悦,立即给冯二马发消息,让他继续在深度采访一下秦浩。
于是冯二马就继续问道:“秦老弟,你为什么这么说?能不能详细展开一下你的观点?”
秦浩轻轻点头,滔滔不绝说了起来:
“不瞒冯兄说,我虽然是一个商人,从小热爱读书,热爱学习,看了很多关于企业管理的书籍。这个宗门,其实也当相当于一个公司。”
先把自己进行一番包装之后,秦浩又开始具体讲述:
“最明显的一个弊端就是,这种制度无法让一个宗主,完成一个需要多年才能完成的计划。
比如说,咱们的宗主推出一个对宗门非常有利的政策,可惜这个政策需要三年时间来完成,但咱们宗主只能干一年,就再交给下一任宗主。
如果新上任的宗主跟咱们宗主一样,具有前瞻性眼光还好,但如果他理解不了咱们宗主的伟大之处,那他就很有可能直接把这个计划给叫停,导致计划搁浅。
不仅白白浪费了一年时间,还错过了一次让宗门崛起的机会。”
秦浩这一番话,直接击中了同袍宗的困境,冯二马听后不由得频频点头:
“我原以为秦老弟只会做生意,没想到请老弟在管理方面也有独特的见解。”
秦浩淡淡一笑,继续分析道:
“这种一年一换的制度,久而久之会导致另外一个重要的问题,就是让上任的宗主,不敢再制定长期的计划,只能制定那些在一年内就能完成的短期计划。
但是呢,
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