步离开了迫事部。
很快，胡强就来到人事部，轻轻拍了拍脸，堆起一个笑容，这才敲了敲门。
等万主管让他进去之后，胡强才笑着进门。
进去后，还没等胡强寒暄了几句呢，万主管先冲着他面无表情的道：
“强，你来的正好，正要找你呢。”
胡强眨眨眼：“找我？啥事儿啊？”
万主管继续面无表情的道：“是这样，我们刚刚接到投诉，说你们迫事部，违反公司制度，集体说方言，搞的大家沟通困难，非常不便。
我问你，有这事儿吗？”
胡强眨眨眼，然后笑道：“是这样，说方言这个事儿吧，其实是这样。
我们部门呢，最近不是要策划那个多元文化周的项目嘛，所以就决定集体说方言，体验一下公司的多元文化。
顺带讲呢，我们还要声援一下本部门一个只会说方言的职工，让她别太大压力。
那人你认识，就若愚，金若愚，那不你老乡嘛！”
万主管叹口气道：“你们这么做的出发点，我本人是认可的。
但是，公司因为你们的行为，蒙受了重大损失，给其他部门的人，带来很大不便。
所以，我希望你们立刻停止这种行为。
当然，除此之外，我还要公事公办，给你们集体处分一次！
希望你们能引以为戒！”
胡强一皱眉：“我们也没说几天方言啊，就这两天而已，以后不说不就行了，给集体处分的话，这不至于吧？
说方言而已，哪有什么重大损失啊？”
万主管面无表情的道：
“你知道么，之前我们的销售总监，正好带了一位大客户来咱们公司考察，结果，他们正好遇见你的几个手下，在休息区里用各种方言在那高谈阔论。
这种在公司里说方言的行为，极大地影响了我们集团在客户心目中的形象。
最后的结果就是，合同告吹了。
你说这是不是给公司造成了重大损失？
你说你们该不该负起这个责任？”(本章完)
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