来也不尽相同。”
“什么意思？”吴向东一挑眉，问道。
郑红犹豫片刻，解释道：“这牵扯到医院的运营问题，整个滨田医院旗下这么多科室，有的挣钱，有的赔钱，因此在每年的设备资金分配上，院领导们都会有所偏重，这几乎是中层领导公开的秘密。”
听到这，吴向东一下子就明白了，毕竟医院一年的资金就那么多，院领导们当然愿意把更多的资金投到赚钱的科室，只有这样才能保证医院的良性发展。
本来这是无可厚非的事情，但急诊作为一个新开的特殊科室，本就不能按照这种模式来判断价值，难道一个突发恶疾的患者，就因为暂时没带够钱，就应该放弃对他的抢救吗？
显然这种做法吴向东是接受不了的。
“干急诊虽然是赔钱的买卖，但医院急诊科的好坏，反应了这个地区整体的急救水平，是医院品牌的象征，这种品牌效应往往比经济效应要更能吸引患者。”
人们都说要放长线，钓大鱼，但当下的院领导似乎只注重了眼前利益，并没有着眼于长远利益的打算。
“那也是没办法的事情，这届领导年纪普遍都大了，也只有五年的任期，像急诊这种费力不讨好的事情，估计是个正常人都不会重视吧。”
郑红叹了口气，她在医院工作了这么多年，早就看透了。
一件事，只要上面领导不重视，底下人无论怎么努力都不会被看在眼里，而像老话说的那种前人栽树后人乘凉的道理，也只是听听罢了。
74470660
东医提醒您：看完记得收藏【机遇书屋】 www.jymeet.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jymeet.com，随时随地都可以畅阅无阻...