“怎么会有这样的事情，董事长居然说了不算，难道还有比他更有话语权的人吗？”黎路和柯聆面面相觑。
“在一般的公司当然是这样，但我们公司却和别的不同，关键就在于它的控股方式，”陈志敏说道，“我们的上市公司叫做名基文化，控股股东是名基集团，大概占了六成，另外的，就是投资基金和个人投资者，集团的董事长同时兼任了上市公司的董事长，这样做是为了让他显得更像一家纯粹的当地企业，以获得更多的政府的支持，但事实上……”
“事实上又怎样？”黎路问道。
“还记得之前我跟你们讲的，集团曾经濒临破产，因为跟一家日本公司合作才起死回生，日方提供的是资金和技术，而我们则负责生产运营。其实从那时开始，原来的集团高层就已经失去了对集团的控制。”
“……”
“根本就在于股权，虽然比例上看，原集团拥有新集团86%的股份，日方公司只拥有14%，但新成立的集团却对股份性质作了划分，只有20%的股份拥有决策权，其余的80%只有分红权，所谓同股不同权，就是这个意思。而在这些有决策权的股份，原集团却只占了6%，日方却占了14%，因此，七人的董事会中，日方公司占了四席，原集团却只有两席……”
"……那么，还有一席呢？”柯聆问道。
“还有一席是请了一个学院的知名教授当独立董事。原集团的董事长因为持有35%的股份，作为第一大股东，当选为新集团的董事长，但有决策权的股份却只有5%，而代表了日方利益的岑，却代表日方公司掌握了6%决策股，比董事长还多了1%。所以，你们可以明白谁才是公司真正的话事人了。”
“这么说，给岑指示的那个人，有可能是你们日方公司的股东。”黎路。
“我也是这么看，我一直感觉，日方之所以愿意跟我们合作，一个很重要的原因，是看中了原董事长的无能和软弱。”陈志敏叹了一口气。
“你刚才说，还有一个电话，是打给谁的？“柯聆问道。
”另外一个电话，是岑自己约了一家科技公司的老总吃饭，这个老总我也认识，就是承接生产那个稳流元件的公司老板。如果我没有猜错，在今天的这个发布会之前，岑应该已经和政府达成了某种默契，想让那家科技公司把这事儿扛下，这次岑亲自跟他约饭，估计是要商谈后续补偿的问题！”陈志敏说。
“陈工，那么，接下来，有什么计划吗?”柯聆问。
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