一件事情,为什么要辛辛苦苦的,和那些寻常面试者一样,正规的面试进来呢!
那得多耽误事情?
再且说了,公平什么的,只是相对于同一个水平的人来说的!不然的话,淡淡就是出生,就相当的不公平呀!
有人山村,有人在城市出生。一出生就天壤之别。总不至于,也要求个公平吧?
总不能说,山村的教育条件这么差,就也要让城市的教育条件,也和山村教育条件,保持一样吧?
而且,通过后门塞人,还有一个大好处,那就是加深各部门各人员之间的联系!分公司的总经理,将自己的儿子,也塞进去过总部工作,现在就在某主管位置。实力也是有的!
同时,一些和山海集团,有着不错的合作关系的第三方公司的老板,其实也在往山海集团内部塞人,不是自己的儿子女儿,就是自己的侄子外甥。
这样的事情,多的很!
但就算是对人员十分严格的叶冰雪,也认同这种做法!
这会有很多的好处。只要这些塞进来的人,不是猪,遵照公司的规章制度办事,能力低微一些,不是太大的问题!
毕竟,他们只是零件,一个人的厉害和薄弱与否,都不可能影响到整个公司。至于公司的操盘手,描绘公司这张画布的最高层,不用想,是绝对没法通过关系,进入其中的。能够进来的人,全都是企业的一把好手!
他们拥有真材实料,是整个公司的核心!
只要核心一日不腐败,则公司外部的皮肉,肢体,也将一日不会倒塌!
他们会知道,该怎么处理那些纨绔的,只是来混吃混喝的家伙们的!
总之,要是真的有人,塞了这样的人进来的话,十有八九,不会长久的!同时,要是被赶出去,还会丢不小的面子!
当然,一般规规矩矩的,没有问题。真要那种喜欢叫嚣的,搞事情的,也用不着公司赶人,只需要告知对方的父母一声,做父母的也会识趣,老脸一红,自己就会将那些不成器的儿女,给直接踹回家去!
他们塞人进入山海集团,有一定的程度上,是想要亲上加亲。也有一部分,是想要学习和考察山海集团的内部情况。一旦出现什么变故,也好及时的调整彼此之间的关系!
而收容他们,也有一定的好处!
比如,广城前些日子发生的,清洁工见公司即将倒闭,捐助一千万资金,起死回生的事情!
这在这些公司中,也是存在
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