神。
反正衍生品牌，与‘淑女家’本身品牌不在同一个平台，倒是不用担心影响到原来品牌的低价策略，他很支持管理层不断创新的干劲。
一家新兴企业，若管理层只会躺在功劳簿上吃福利，那早晚要完。
“应该的。”
“咱们‘淑女家’品牌和TB商城的续约谈得怎么样了？”
聊完品牌发展，王永仁关心了一下‘淑女家’品牌和TB平台的续约情况。
按照原有的合同期限，‘淑女家’品牌和TB商城的独家合作协议到10年的12月底过，双方因为去年年中的龌蹉，关系有些微妙。
“基本上谈妥了，TB商城降低了我们品牌的平台宣传费，同时也缩减了首页推荐的次数和时长，但是能保证每个月.”
“看来他们也要面子的，吃相没那么难看。”
听到这个双方各退一步的最终方案，王永仁轻笑一声，也就没有多说，转而说起了午饭的安排：“我让李秘书安排了一顿午餐，中层经理以上的聚聚。要是休假的，就不要打扰了。”
“是。”
作为一个合格的老板，王永仁也没有搞什么员工聚餐，只是和中层干部们简单吃了顿午饭。
原本他不想打扰那些休假的中层管理，结果全公司的中层，一个不落的全部到齐了。
从这方面来看，他果然是是得人心的。
另外，王永刚也不忘让财务给所有员工都分发了过节红包。
中层管理人员的心要收，底层员工的心，也不能落下。
轮值的员工立马拿到红包，而那些休息的员工们，也是直接转到了他们的工资卡里，绝不拖欠到4号。
“王作家，我这里有个纠纷，想跟你谈一谈，你有时间来我办公室吗？”
刚和中层员工们吃完午餐，王永仁收到了程副科长的信息，第一时间前往处理纠纷。
没办法，就连医生说怀孕几率不高的戚科长都当准妈妈了，比较晚和他交流的陈辅导员更是第一个产子，王永仁和程副科长的纠纷确实有点大，聊的时间很久。
3号早上，王永仁赶回杭城，陪着小女友一起去了京城。
AHL视频在海外发展有些出人意料的不错，王永仁准备在国内成立一个视频孵化中心，热心的风大小姐帮忙牵线，让某位长辈关注了两句，京城这边的某位区班长主动联系，让他过来考查商谈。
对此，王永仁自然要给足对方尊
本章未完，请点击下一页继续阅读！