更可贵。
能力不足可以找人帮忙,心肠不好必将留下祸端。谭晶晶跟她妈妈原本只打算在宋浩文待上一两个礼拜,可是她在这里感觉特别舒服,便有点不舍离去。
宋浩文见她不肯回去,也不便驱赶,只是坚决不肯收下她们的伙食费,想让她们不好意思长住下去。
暑假开始,她跟宋浩文提出到他的公司做义工,以抵冲伙食费,宋浩文哪里在乎这点工钱,只是她提出来了,也不好意思拒绝。
就这样,谭晶晶跟她妈妈周敏霞就继续住了下来。有一天,宋浩文到周敏华的首饰店参观,觉得这个二三十平米的店面实在太不起眼,赚不了多少钱,就想给她注资,让她扩大经营,她不想领他太多的人情,坚决地拒绝了。
后来,宋浩文就劝周敏霞把首饰店盘出去,然后到他的东城集团上班,工作相对轻松,收入也不低。
她舍不得自己辛苦经营十多年的门店,再次拒绝了宋浩文的好意。不料后来有人在周敏霞的店旁边又开了一家首饰店,不仅规模大,而且质优价廉,让她的商品没有了利润空间,收入一天不如一天,最后在女儿的劝说下,终于下定决心,将首饰店盘了出去,然后到东城集团上班。
宋浩文看到周敏霞终于肯到东城公司上班,十分高兴,将她安排在人力资源部帮忙,后来发现她很有管理潜力,就让她负责一个科室。
她开始不肯答应,怕管理不好误事。宋浩文说,你只要不瞎来,就没有问题,能做的事就做,不懂的事就问。
最终她勉强接受了宋浩文的好意。后来,宋浩文的上市公司大调整,他手下能用的人才实在太少,他连英姑都安排了一个上市公司的副总经理,自然也会安排周敏霞到上市公司任职,她吓得都不敢接受。
宋浩文就开导周敏霞,说他这样安排并不是因为她熟悉业务,而是要往这些公司里面掺砂子。
这些公司里面,他几乎没有一个自己的亲信,他很不放心,所以才会安排她们进公司管理层。
目前她们刚进公司自然是两眼一抹黑,但是没有关系。短期内他不会给她们安排具体任务,待她们熟悉业务后,再根据情况,让她们独立负责起一块工作。
这次东城集团大改革,田语汐出力最大,但是顾紫薇的功劳也很大,若不是她的建议,宋浩文也不会这么坚决地改革,要知道,一下子少了一百多家盈利的中小企业,在目前投资这一块还未正式实施以来,东城集团的经济损失还是不小的,年净利一下子减少了
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