果、针对“保安打人事件”的问题分析和整改措施、针对“保安打人事件”的最终处理结果，最后则附上了全体高层讨论出的员工待遇议案。
整整八篇内容，将保安打人事件和调查人员和过程，以及参与会议的部门相关领导、人员，最终举手表决的方式，事无巨细的记录在上面，让人能清楚的感觉到江华地产对该事件认真负责的态度。
于此同时，电视台还提供了事发地点的全称录像，经过播放录像里可以清楚看到是男记者被拦下后，羞恼之下举起了右拳狠狠打了保安胳膊一拳，随后也是男记者率先动手推搡起保安。
昨天不明真相的群众，看到电视上播放的画面后，全都愣在的了原地，他们先是觉得羞愧，转瞬间羞愧就化成了被欺骗而产生的愤怒。
首先反应过来的是贴吧上的本地网友，找到昨天那篇男记者发布的帖子，开始言语攻击。
原本帖子就在热度帮上挂着，经过网友的痛骂，更是直接冲上了热度帮手，甚至热度帮上三名的帖子，全都是针对这件事，斥责男记者骗人的热帖。
男记者贴吧的私信直接被冲爆。
比起网友，线下的群众的反应要冷静许多，他们愤怒的情绪很快消散，反而被调查报告最后一页附赠的全体高层讨论出的员工待遇议案深深吸引了。
大概的内容他们没在意，但里面有一个次，引发了不少打工人的注目。
委屈金！
所谓的委屈金，专门为了奖励因维护公司利益而受了委屈的员工所设立。
针对此次事件，江华地产推出的调查报告里，并没有斥责男记者的不正当行为，反而真诚坦率的揭露了相关服务不到位，保安没有预先通知的责任，最后的结果不但没有责怪男记者，反而以男记者发现服务漏洞的名义，向男记者提供了两百元的奖励。
同时，给予受害保安五千元的委屈金奖励。
东海早报的主持人最后对此进行了非常贴切的总结。
主持人说道：“在整个东海省内，因为员工时间出具如此详细调查报告的企业，还是第一次见到。”
“报告内始终对施暴者保持尊重爱护的态度，但也没有以降低员工为代价换取事情的平息。”
“这也是她第一次见到有企业为了一个员工的清白，以坚持调查办法，维护员工的人格和尊严的事件。”
“不论对错，江华地产以最真诚、谨慎、认真的态度，为其他企业上了一趟生动的公关课……”
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