若之要不是怕大不敬，都想怼她了：“您这也太没毅力了，这才哪跟哪啊，等到社团正式筹备，事情还更多了去呢。”
但是对着一个这么年长的云芜，若之还是没胆子说出口。
“不要想太多了，您就告诉我，咱们的标准是什么吧？”还是先转移注意力吧，若之惆怅极了。
云芜觉得原来的社员标准也可以套用在干部上面的。
若之倒是不反对，但是她觉得如果一样的话，那干部和普通社员就没什么区别了，这不太好。
她想得比较长远，能够做第一批干部的人，以后肯定有不凡的成就，最低也应该可以在分社做一个小领导，能力大的甚至可以在将来的社会实践课，也就是饭店里当一个店长。
如此荣耀的职业，相当于一旦成为美食社的干部，只要不犯大错，基本就等于找到了一份非常好的工作。
这很难不心动吧？
要知道31世纪了，机器人可以代替人力的工作数不胜数，要不是法律有规定机器人不能过分滥用，兽化人类早就个个都失业睡大街了。
但是就算国家有法律出台保护兽化人类的就业，但是也压不住机器人过于好用，而技能点不满的兽化人类被嫌弃的现状。
要找一份好的工作，并且可以长期发展的，目前来说，除了政府部门，医用民生工作者就是教育部门工作者了。
总之，在31世纪如果你有一份正经稳定的工作，那么基本上都可以得到众人的看重和羡慕了。
所以云芜现在的社团还没正式申请呢，就早已成为每个学生眼里的香饽饽了。
若之还挺庆幸的，要不是自己是老祖宗一眼便看中的人，说不定还轮不到她参与呢。
想到这，若之突然问一句：“您想好了，给我安排什么职位吗？”
云芜斩铁截钉地说：“社长！”
若之：？？？
社长不应该是您吗？
我也没那个胆啊！
云芜想得很美好，社长肯定是个累死累活的工作，又吃力不讨好，我对这个也没兴趣。
随便混个长老的位置，既高高在上，又不用跑腿，多好！
若之惊恐地表示：“不行不行，社长我不能当。”
想也知道，若之要是当了社长，说不定会被撕了，太可怕了！
“怎么就不行了，我觉得你能行啊！”云芜不太理解若之为什么一副见了鬼了样子。
本章未完，请点击下一页继续阅读！