看问题的角度不一样,所以才会在这个问题上面产生分歧。
随即路明说道:“这个数据相对于其他公司来说肯定是有点高的,不过对于我们来说,并不算高。”
“因为我们把很多成本都转换成了员工的薪资支出。”
“举个简单的例子,我们公司一开始拍电影只能够请演员,而请其他公司的演员就会花费很高的片酬,这部分片酬并没有算在我们公司的内部员工支出上面,而是算在了电影的总成本上面。”
听路明这么一说,时欢瞬间明白了天梦传媒的员工薪资支出为什么会这么高了,原因正如路明所说,以前天梦传媒花在其他地方的支出,现在很多都转换成了员工的薪资支出,因为路明已经构建了一个完整的影视生态闭环。
从剧本到演员,到导演,再到宣传,放送,全部都是天梦传媒的人在做,所以他们的员工薪资占比才会这么高。
听完路明的解释后,时欢说道:“原来是这样。”
这时候,路明说道:“要不今天先这样吧,欢欢你先回去,我让人给你收拾一下你的办公室。”
虽然他们两个是夫妻,但是他们工作的时候肯定是不能够在一个办公室的,这一点路明也很清楚,他们两个在一个办公室,不知道要干些什么事出来。
时欢说道:“嗯,好。”
说到这里,两人从沙发上起来,然后离开了会客室。
时欢回去后,路明去了一趟天明影视的办公室,然后和天明影视的员工开了个会,和他们说明了一下情况后,他又问了一下线上电影院的进度。
一个公司要做出一个软件来,其实是非常容易的,给一个软件增加功能,也非常的容易,但是要上线一个功能,并且要有保证这个功能没有任何的问题,就必须要经过很多测试,不是说上线就能够上线的。
虽然路明早就让天明影视的员工做线上电影院了,但是至今这个功能还没有完善,员工们亲自测试后,总是感觉差点儿意思,但是他们又不知道那里有问题。
开会的时候,路明看了一眼产品经理,然后问道:“余总,线上电影院应该已经测试完成了吧?”
听到这个问题,余文涛立刻回答说道:“已经测试完了,不过我们总感觉缺少一些东西,但是又说不上来缺少了什么。”
路明疑惑的问道:“缺少东西?你们这几天测试的版本应该跟发给我的版本是一个版本吧?”
路明上午就大概看了一下天明影视的
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