励员工畅所欲言。
员工三看向周围早就目瞪口呆的同事们,得意了:
“咱们也不搞那种造价特别贵的,反正只要够黑暗,里面装上通风换气设备和温控设备应该就可以用。
就比如工地上的那种活动板房,或者集装箱什么的,都使得!”
“我看你说得挺有道理,这个项目交给你负责咋样?”
“交给我?我我怕是不得行.”
“我给这个项目拨款五十万块,你和想试验温度的老杜、老廖一起,只要你们培育成功了,每个人奖励五万块,然后升你为菊苣的项目生产主管,培育失败了不追究责任!”
员工三这下激动得面红筋涨,手脚无措,只知道疯狂点头:“要得嘛,要得嘛!”
傻子才会不接这无本买卖呢,反正都试验两回失败了,他再失败一次哪个能笑话他?
尤大有对此接受度良好!
他是生产部总监,下面的人越能干,他这个有豌豆公主果蔬公司5%原始股的股东,只会赚钱更多。
生产部的其他成员羡慕得紧!
心里暗自开始琢磨,在自己擅长的品类管理过程中,能为公司出点什么有用的点子来。
不要小瞧了这大部分文盲老农民,人家吃过的盐都比小娃娃们吃过的饭多,在以后的工作中,还真的能时不时给尤语带来一些惊喜。
眼下,她洒脱的把菊苣的烂摊子丢给了员工们,上猴儿岭看杨教授和他的学生们,移栽猕猴桃去了.
猴儿岭,人声鼎沸。
三百亩猕猴桃种植基地,外围已经全部拉出了铁丝网隔离带来。
坡地也已经被微耕机全部深耕了一遍,有机肥不要钱似的,紫色土壤都被染成了黑土地。
杨教授带来了两百亩,五年龄的红心猕猴桃藤。
剩下的那一百亩,他打算让村民们移栽猴儿岭的野生猕猴桃。
对尤语他是这么解释的:“野生猕猴桃虽然个小,但是它们的环境适应性好,挂果率非常高。等移栽成功后,再在它们现有的藤蔓上嫁接优种猕猴桃,就能又高产又味美了!”
“杨教授,那嫁接出来的良种猕猴桃,还要几年才能挂果啊?”
“管理得好,今年冬天嫁接上,第二年即可挂果,第四年可以进入盛产期”
种水果和种菜是很不能比的,通常都需要几年的生长周期。
要不是杨教授带来的这200亩五龄苗,今年她都
本章未完,请点击下一页继续阅读!