崇祯皇帝摆手打断道：“西苑这边的内务府职官，所进晚膳都准备好了吧？”
“都准备好了。”
王承恩忙道：“只不过那些职官，一个个都忙着……”
“传朕口谕，叫他们即可进膳。”
崇祯皇帝皱眉道：“人是铁饭是钢，就算所领差事再重，也要照顾好身体，等这次西苑清查结束后，就让他们休沐10日。”
“奴婢遵旨。”
王承恩作揖道。
随着维新变法的稳步推行，这也使得崇祯皇帝愈发忙碌，过去想着不那般勤政克己，可是真做起来后，就不一样了。
在其位谋其政。
有些事情并非你想怎样，就能够怎样的，纵使是大明皇帝也一样。
特别是一项项谋划部署落实，倘若敢有任何的懈怠或迟疑，那就会出现拉扯的趋势，这绝对不是崇祯皇帝想看到的。
有崇祯皇帝这般勤政的榜样，也使得内务府上下，跟着一个个都拼命的干。
不干不成啊。
有任何的松懈或怠慢，那就跟不上内务府的节奏，一旦出现这种情况，结果就很明显了，淘汰出局。
末位淘汰，这就是崇祯皇帝在内务府灌输的理念。
毕竟维新变法的初期阶段，一旦取得相应的成效，那么紧接着就要开启新阶段变革，到时内务府大批职官，就将擢升到全新的岗位上。
足够好的官俸待遇。
足够好的仕途前景。
仅仅是满足于这两点要求，就让大批的内务府官员，一个个铆足劲儿的向前冲，特别是激进派，那一个个做起事来，根本就没有其他想法，就是要把份内之事做好。
能够在原有时间线上，在大明江山倾覆之际，一个个敢于向侵掠的建虏迎战，做着自己认为对的事情，那董志宁这批人才只要能培养出来，就能转化成维新派的急先锋！
事实证明，崇祯皇帝的这一构想是正确的。
经过前期的沉淀和培育，被纳进内务府体系下的人才，都在这种高压环境下，迸发出无穷的能量！
“继续说刚才的事情。”
崇祯皇帝看着一旁的张同敞，皱眉道：“想要推动维新变法的落实，调整修订大明律法一事，就显得尤为重要了。
通过这些时日的盘查，包括调阅各类案牍，卿家也是能看出来的，大明多数的群体，对于没有言明，却已揣摩到的维新变法，存在着极强的抗拒
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