升迁之路

第43章 提拔

　　第43章提拔

接到县委办的通知，县委办主任何鹿鸣下午四点要的医院去探望林远方，王天放心中虽然有一些失落，但是更多的确实欣喜。他的苦心果然没有白费，让林远方在医院多住两天果然收到了预期效果。虽然是县委办主任而不是县委书记前来探病，未免有些美中不足，但是即使是县委办主任何鹿鸣，不也是县委常委吗？更何况在邙南谁不知道，何鹿鸣就是洪显国的影子，他的一言一行都代表着背后的洪老板的意思呢。

确定了县委领导依旧在关注林远方，而不是把林远方当作一个用过之后就丢到一边的弃子，王天放立即按照事先准备好的方案A行动起来。他拨通了规划技术科办公室的电话：“张科长吗？有空吗？到我办公室来一趟。”

同样是一把手，王天放的领导风格和龙田飞截然不同，相比着龙田飞在建委处处霸道蛮横，背着一个“龙霸天”恶名，王天放却很是平易近人，和下级说起话来处处透着关心，让下级感到如沐春风一般。就好比他这句“有空吗？”虽然只是象征性的提问，但是让张海洋感到那种被尊重的感觉。当然，王天放这个时候火候往往把握的很好，下属们都能感受的他这种平易近人后面的一种威严，所谓不怒自威，大致就是如此。

对于王天放那种霸道的领导风格，王天放并不是不认同，只是认为龙田飞用错的地方。比如在县委县政府的那些领导，下面的人一二十天也不见得能见上一面。越不容易见面，就越容易让下面的人产生神秘感。而神秘感，又和领导的尊严有着密切的联系。对于自己接触不到的那种神神秘秘的东西，人们总是在心中不由自主地产生一种敬畏。所以越是有神秘感，就越是要摆架子，越是摆架子，就越是会强化这种神秘感。因此县委领导常常在下面这些部委办局的领导面前摆架子，那是很正常的，为的就是维护自己的领导威信。

而在像规划局、建委这样的机关，领导的威信却不能靠这种霸道严厉摆架子的方式能够树立起来的。因为在机关里，就这么大一块地方，虽然下面的人不见得时时能和领导说上话，但是天天上班下班，总能看到领导。不管是多大的领导，一旦经常被人看到，那么时间久了，人们心中的神秘感自然就消失了，心中的恭敬也就懈怠了下来。所以聪明人在机关这种没有神秘感的地方当领导，一般不会对下属摆什么架子，因为那样只会招致别人的反感。会当领导的人，在机关里都会采取平易近人的态度，平时都是和风细雨的，只有在必要的时候，才会把领导的威严展现出来。