就按我说的办。”
“可是，大家都觉得充分授权有必要吗？”
“我觉得授权很重要，生产线怎么改造，怎么能提高它的生产率，只有生产线的班组长普通工人的决策最准确最科学的。如果让董事会的决策，让董事会去制订一个生产线如何改造、如何提高生产率的计划，那才是是纸上谈兵！所以，应该让最了解情况的人有决策权，这就是我所说的充分授权。当普通的员工感到他有权力、他得到了尊重，他干得才有劲头有盼头。这样，不管公司是在高峰还是在低谷，他们会患难与共没有出现一个叛徒。
“高总，大家只是觉得你改革的力度是不是太大了？”
“力度太小只能隔靴搔痒，我之所以在这个关键时刻，同时推出几个方案，就是让力度产生共振。”
“可是，高总，你那个董事长向全体员工发出买入公司股票的倡议书，是不是要慎重一点，我和老董事长沟通过，他说现在全球股票市场都在下跌趋势中，我们的股票不确定性太多了，若因在指定期间内增持股票产生损失，由董事长以个人资金予以补偿，你的这条规定风险太大了。还有你增持公司239.2万股，他让我们提醒你再慎重考虑一下。”
“李总，我提醒你多次了，以后不管什么决定，都不要去征求高老先生了，他躺在美国的病床上，还想不放手吗？就这样吧，就按着我的方案执行。还有，还有你让杨文远把他昨天写的报告尽快发我邮箱。”
高鉴挂了电话，站起身走过来，他见钱小娴眼睛不眨的盯着书柜里的书，他问：“发什么呆？”
“我听你们说这些，就像天方夜谭一样。”
钱小娴皱着眉头，似乎还沉浸在自己的思绪，她幽幽喃喃道：“要是我们在一起生活，能有共同语言吗？
高鉴突然伸手揽住钱小娴说：“在公司每天聊这些问题，我回家继续和你聊这些，有意思吗？难道我要没日没夜的都纠结这些事情吗？”
钱小娴没动，而是抬起眼望着他说：“周晗懂这些吧，你妈妈说周晗能辅佐你。”
“傻丫头，如果一个男人想靠夫人的辅佐才能胜任董事长，那他的公司能有多大的发展？”
高鉴说着抬起手，拨弄了一下她的眼睫毛。
“我这人比较武断，我不喜欢别人对我指手画脚，而且，现在公司的弊端就是人多瞎捣乱，说话的人多干活的人少，也就是战略人才太多了，战术人才太少，这些自以为能操控大局的战略家，整天在一起夸夸
本章未完，请点击下一页继续阅读！