在返回的路上，和风细柳，像是春天，可明明已入秋，却并没有带来多少凉意。
走了百米路，田露竟有丝丝汗意渗出。
思维却在“翻滚”：原来，徐芬雪是肖华的妻子，是肖华安排进来工作的呀，那么，工作中发生在某些人事方面的事就说得通了。
难怪不遵守工作纪律，可以每天早退，而许昌却从不说半句，现在才懂得原来是怎么回事了。
联想到为何有的工作安排不下去的原因了。
回想着，如果是稍微有点工作量的事分配给徐芬雪，或有时工作上难以按要求落实，难免会责怪批评徐芬雪。可是过不了两天，自己工作上存在的有时因文字方面的瑕疵或标点符号错误，哪怕是一点点，总会被肖华知晓，然后肖华会直接的给田露来一顿手机训话，或一顿劈头盖脸的训斥。
田露心里有委屈，认为肖华小题大做，但认为肖华批评是对的，只怪自己工作上不够仔细，没想到导火索会是因为田露待他的小妻子“刻薄”了。
之前，田露工作上尽量严谨，少让领导批评。
“常在河边走哪有不湿鞋”，发生错误再所难免，但基本不是原则上的错误，所犯的错，基本上是一个字、一个标点符号的错误。
肖华一旦知晓，有时候也会转许昌，先批评许昌后，许昌再批评田露工作中出现的某方面漏洞。
有时候许昌批评田露有理，有时候又无理，许昌认为受批评是因为田露工作不细心造成，一通劈头盖脸批评她，都是因为田露害他被肖华批评了。
田露从没有深想这背后“厉害”关系，没有分析到肖华为何小题大做批评她。
错误可大可小，但有些错没有必要上纲上线，求全责备。
想到工作中的点点滴滴，田露萌生一丝苦笑。工作还得继续，尽心而为就好，暗暗给自己打气，行走在返程路上的步伐更加轻快了许多。
职场上的“挫折感”远不止这些，田露接二连三地遇到过。职场水之深，所表现的方式不同，发生在每个人身上结果也不同。
转眼和“甜蜜事业”蛋糕店合作的第一项活动即将举办了，各个环节准备就绪。
活动当日，许昌作为Xt网络科技工业园区工作室的领导，和“甜蜜事业”代表林欣上台致辞等流程，光鲜的在媒体上进行了推广。
接下来的文艺表演、公益环节、以蛋糕为主题的各种活动相继开举办，宣传形式有条不紊进行中。
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