子婴在现代时多次碰到领导用这种手段,对下属先肯定你的努力,再指出问题所在,恩威并济。
在现代时很多人情世故和驾驭下属的手段,在古代同样适用。
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子婴在现代时多次碰到领导用这种手段,对下属先肯定你的努力,再指出问题所在,恩威并济。
在现代时很多人情世故和驾驭下属的手段,在古代同样适用。