蕴含的道理，足够让人长时间的来玩味和琢磨……
“罗厂长，燕钢打算搞芯片和我有什么关系？”余子贤没好气的道。
“在年初的时候，燕钢的老周找到我，想收购我们厂，可是条件很苛刻，我就直接决绝了……半个月前，燕钢派人再次来联系，换了一个收购法子，只打算打包收购我们厂的821和811两个半导体厂房，连人带设备的那种。这一次，他们的价格还算厚道，250万，包括哪些二手设备和两百多人的各种管理和技术工人……”罗守武这一次心动了。
这个价格怎么说了，在余子贤看来实在是太有诚意了，就那两个厂子剩下的破烂能有多少价值，估计首钢最看重的是那些管理人才和技术人才！
“他们没有什么，其他条件么？”余子贤想印证自己心里的猜测。
“有，五年内即将退休的工人不要，厂子相关退休工人他们不负责，并且直接点名要徐庆华徐副厂长。”
徐庆华可是京华4字班的高材生，时值48岁，他是总厂的副总工，兼任半导体厂的副厂长，正是厂里既有管理经验又有技术的综合性领导人才。
余子贤不仅认识徐副厂长，而且还和他探讨过有关半导体厂未来发展的问题，对也其人的技术还是比较钦佩的。
说起来，徐庆华算是总厂的人，然而燕钢指名道姓的要他，说明确实是在挖人！
对于挖这种技术管理型人才的做法，罗守武自然不答应，可是燕钢提出了加价到200万，只要放人就行。
在罗守武的坚持并且一再追问下，燕钢的才说了一嘴：近期他们急着派人赴曰本参观考察潜在的集成电路项目合作对象，据说考察不少于三家，东芝、NEC悍然在列。
而目前，他们正急着找懂管理懂技术的人，以便确认考察团名单，报市里面审批。时间也就在这两天，再不确定估计时间就来不及了。这个时候的国家企事业单位人员组织出国考察可是要报市里面批准的。
出国考察，这也正是罗守武来找余子贤的原因。因为，之前在余子贤的建议中，就多次向厂里提出考察国外的先进技术开眼界的建议，寻找屏幕和芯片等高科技技术行业的技术合作机会。
可是之前罗守武了解过，对于几乎已经成为烂摊子的四方电子来说，集成电路产业动辄几个亿、十几个亿的投资，明显是无法跨越的天涧。那么对于已经涉及彩电显像管配套的四方电子管厂来说，屏幕成为了一个良好的选择。
而且彩
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