的，肯定会照顾”。
“崔宁你好偏心啊，我才是公司最早的员工之一”贺萌撒娇的说道：
“你都不照顾我，看我不在公司把你的事情……”
“哎呀，你这贺萌，只要你也签五年合同，你们再买房子或者买车的时候，我也给你们添一些。
放心吧，公司不缺钱，马上又来几个超大的项目，加起来估计有十几个亿，加上现有的项目，公司还要继续招人，办公室不够用，然后人员也不够用了，我估计下半年的员工至少要到500人，办公面积要扩大到2000多平米了，找新办公室的任务也给你们了”。
“真的吗？崔总，你太伟大了”贺萌开心的说道“那我岂不是掌握着十几个亿的资金了，崔总，你这么有钱，有没有考虑找个小三什么的？”
“去去去，贺萌你啥也敢说”崔宁看看办公室门关着，这才放心，然后安排两个人各自忙了，下午以正式文件的形式，把成立生活管理小组的通知给发放出去。
生活管理小组的成立，不仅仅增加了人事部门和财务部门的工作积极性，对于员工的生活确实有很大的帮助，就在管理小组成立的第二天，崔宁就在邮件和天鹅软件上收到了员工的各种建议，以及希望公司夏天给提供一些冷饮、西瓜、绿豆汤等建议。
崔宁让许甜甜和贺萌报费用，把这些建议都给采纳了，甚至专门又在公司采购了一批海蓝的冰箱、冰柜和电磁炉等，方便员工的日常使用。
解决了公司的企业文化和管理问题，崔宁还要忙着去万同六君子的办公室，亲自谈合作的事情，当然，是冯论他们一个个主动邀请，这里面既有姜老的贡献，也有几个老板主动示好的意思，毕竟他们也已经到了要做品牌的阶段，而通过各种渠道了解到崔宁和他的公司，确实是行业中的翘楚。
不过这次崔宁是带着苏若晴一一拜访的，几个老板见到了苏若晴，对“崔宁找了一个仙女”的说法确信无疑，更是相信崔宁有着不凡的魅力，对合同的信心也大大增加了。
凤凰可乐的生命周期终于也差不多了，广告还在继续投放，其实就是最后一批的安置公寓，也已经建设完毕，前后投入了几个亿的费用，让近万名为国家做出贡献的老人和职工晚年衣食无忧，然后崔宁也总结出来一套适合国民品牌以及短期内打造品牌的营销秘籍，积极地在日化行业实施着。
和万星龙的合作，娱乐行业的投入也是收获颇丰，签约的一些艺人也开始崭露头角，因为陈龙大哥、天王刘泽华、
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