人出手了,杨厂长再不愿意也没有办法。
而且,杨厂长的上级大领导也得知了这事并见到了样品,同样看好转笔刀的前景,轧钢厂最不缺的就是废铁。
卷笔刀就是对这些废铁、废工件的二次利用,还能增加产值,大领导也欣然同样在轧钢厂成立一个小型的制作车间。
“你是厂长,小李即使有天大的成绩也有你的一份,他能成立一个车间,你就不能往里塞人吗?”大领导看出了杨厂长的不满,便提点到。
杨厂长是当局者迷,一听这话,立即清醒了过来。
杨厂长多少还懂点技术,这转笔刀就图一个新鲜,根本没有什么太强的技术难度,而且技术太过单一和简单,根本不利于工人的发展。
在级别上,这个专门制作卷笔刀的小型车间连股级车间都算不上,让几个中级工带着一些一级工干就行。
杨厂长便采取了流水作业的形势,让工人在这个车间干上一两个月就调往其他车间,这样就造成了铁打的车间流水的工人,李主任想在这个车间打上自己的烙印,门也没有。
李主任也不介意,反正这是属于自己的正绩,而且自己还在上面大大地露了一回脸,感觉到很满足。李主任的重心还是在工人技能培训班上。
不管是李主任,还是杨厂长,都得对这件事的始作俑者许大茂,给于一定的奖励,毕竟,随着两人的内斗,许大茂的名字也现在上级领导的视线中。
上次是家庭暖气,这次是转笔刀,虽然这两样都在技术上没有什么难度,但这种奇思妙想,得到了上面的肯定。
杨厂长还想着在一定程度上打压许大茂,但由于许大茂已经进入上级领导的视线,杨厂长也不敢过份打压。
就这样,许大茂便升职为食堂主任,同时,也借杨厂长之势,把食堂的采购和仓库这两项较为重要的部门顺利分离了出去。
杨厂长倒是想抢这两个职位,结果,没抢过。毕竟,这是李主任的基本盘,李主任把这块经营的跟铁桶一样。
杨厂长虽然没抢过,不过也不介意,杨厂长深记大领导的那句话:你是厂长,下面的人有天大的功绩,也有你的一份。
杨厂长发现自己小瞧了许大茂,准备找个机会跟许大茂谈谈,看能不能拉拢一下许大茂。
许大茂在听到广播后的第一时间便来到李主任的办公室,表达对李主任的感谢。
“哈哈哈哈,大茂,你我之间不必道谢,这个食堂主任的位子是你应得的
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