北渊仙族

第一百六十三章 改族规

��经营店铺多年，他老人家做出的贡献，不比在坐的各位小到哪里去，甚至更大。

然而，他却始终不能当上长老，这对他不公平。

所以，我觉得提拔长老，不能只看修为和修仙百艺水平，还要看实际贡献。

掌柜的当好了，一样能当长老。”

众人纷纷点头，说得确实有道理。

家族几百年历史上，类似王志和的人不是一个两个。

他们为家族付出了一辈子，做出的贡献比许多长老都大，但却没有机会成为家族长老，这对他们不公平。

见众人同意，王道远继续说道：“还有各位长老的职权，也要做出变动。

现在的情况是，家族绝大多数事务，都压在大长老和族长身上。

其他长老有事，往大长老那里一送就行了。

然后，族长决策，大长老执行。

族长和大长老的事忙不完，其他长老闲着没事干。

所以，我的建议是把家族事务分类。

采矿、灵植、炼丹、饲养灵兽、运输、买卖、财政等方面，各设置一个长老。

每个长老手下，再设置几个管事。

当然，现在也大概是这个样子，但是长老和管事的职权分不清。

以后，各方面的日常事务，由长老决策，管事执行。

大长老直接管长老和管事就行了，做得好，由大长老奖赏；做得不好，由大长老惩罚。

大长老还要管人事任免，各个管事职位的任免，由大长老和管事的直属长老共同决定。

大的事务由族长和众位长老商议决定，若是分歧大，那就族长拍板。

族长拥有最高任免、赏罚和决策权力，有权推翻大长老和长老的决定。

这样一来，很多事情就可以快速处理，办事效率高得多。”

制度与生产水平相适应，把所有修仙者都看成凡人，北渊修仙界的生产水平，和前世华夏国封建帝制时代很像。

王道远提出的这套架构，也是三省六部制的简化版，做出一些修改，再套一层家族的皮。

各个长老相当于六部尚书，大长老相当于丞相，族长相当于皇帝。

由于家族修士人数有限，也支撑不起太大的架子，目前的简化版就够用了。

以后再根据家族的实际情况，做出修改。