抛开福利支出和科研支出这两个大头，有一项业务已经达到了整个姑苏地区最大规模。
那就是涉外医疗项目。
这个是算到服贸中去的，主要客户群以北美、南朝鲜和倭奴关西地区为主，毛子虽然也有，但并不多。
牙科、体检、医美这三样收入颇丰。
而牙科几乎占到了百分七十，“特鲁姆普集团”的员工，不管是中国籍还是外籍的，目前“私人牙医”都是定在了“吾家医院”。
金毛老汉也更愿意说服北美雇员组团来一趟中国解决问题，从账单支出上来看，哪怕把飞机票都算上，也值得来一趟。
只不过北美医保并不承认这些支出，可只要看到儿童保健中的“窝沟封闭”收费只要十五块一颗，去他妈的保险……
为了打消“特鲁姆普集团”员工的顾虑，金毛老汉还专门组织了一次“医疗技术水平的调查评估”，严格来说并不具备法律效益，但对一些有海外工作需要的雇员而言，这就很具有参考意义。
跟法律无关，跟美刀有关。
中产终究不是资产，只是有点小钱的无产。
该精打细算，还是会精打细算。
这其中的博弈，就在于雇员如果在中国产生“医疗事故”，是否要“特鲁姆普集团”支出天价赔偿金。
所以，在“吾家医院”的这项涉外医疗项目中，北美相关外商的雇员，其实来华之前，首先要签一份“自愿书”。
而这些，给“吾家医院”刷了大量无意义的涉外医疗记录，对某些地方的医院来说，这是相当重要的一份资历。
于是又反过来让一些有需求的医院，提供了一部分医生来“吾家医院”，走的是“委托培训”或者“科研任务”，也就是当地医院或者上级单位，还要给“吾家医院”一笔钱。
虽然不多，但有一个好处，时不时总能挤出点儿人手来。
只要跟别的医院一样，女的当男的用，男的当畜生用，撑上个把月，也就差不多了。
算是“吾家医院”偶尔加班的一种特例。
在这种特殊的医疗福利体系下，类似胡柯这种身负“重点任务”的成员，按照武泰安搭建的管理条例，本身就可以获得高配“私人医生办公室”，这是个非常驻机构，或者说就是临时部门。
因为需要抽调人手，再加上还要过审，其实挺麻烦的，一般情况下，都是尽量避免触发这种条件。
然而张浩南的吩咐，让武泰安无
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