个地方的物价上升，应该在多个经济群体一同提升后再提升，如此方能稳定。
若不立即解决用工荒，整个南京的百姓生活便被扰乱。
咱的居必七就会有人琢磨到外面赚大钱，咱们为了留住人，只能提高工钱。
成本上升，为了保证利润，最简单的办法是涨价，其实不涨价也行。
咱们不涨，不代表别人受到冲击后不涨，当都涨价时，务工人员高的工钱被扯平，他们再要更高的工钱。”
里长用最直白的话来解释通货膨胀的问题，会恶性循环。
朱标想一想，说道：“这个我知道，朱里长刚刚说不涨价也行？”
“对，不涨价的方法是通过技术手段降低成本，咱们必须拿出来更好的技术，让原来五个人干的活，一个人就能干好。
那么咱们给这个人涨工钱，并不会使咱们赔钱，技术越好，利润越高。
寻常的人用不了，他们不会专门琢磨更好的技术，只能承受市场冲击。”
里长提到技术研发的问题，之前就有人提出来好技术，朱樉一次奖励不少钱。
居必七和啤酒店的雇工，无时无刻不在琢磨怎样提高效率、降低成本。
只要想出来一个，看能提高多少效率和降几许成本，多的话，一次获奖能抵好几年的收入。
朱标听过店铺的激励模式，与战场上重赏一样，非常管用。
他点点头：“当前的工钱属于合适？”
“合适，至少要等过完年，才能再涨。”里长肯定道。
(本章完)
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