再次发生争执，李察德此时反倒紧张起来了。
都要面对的，走！
一步一步的，李察德缓慢走出球员通道，威斯布鲁克正坐在凳子上低着头，不知道正在做什么。
装满球的大框里，一个球都没有动，威斯布鲁克是在等什么吗？
李察德的脚步声惊动了威斯布鲁克，他抬起了头看向李察德。
“李察，你来了。”威斯布鲁克一边说一边站了起来，朝李察德走了过来。
李察德深吸一口气，就算你要过来打我我也要说，“拉塞尔，我想我们要好好谈谈……”
“对，李察，告诉我怎么样才能把球打慢下来。”威斯布鲁克走到了李察德身前。
双手分别抓住李察德的胳膊。
唉？刚才威斯布鲁克说了什么？为什么突然就改变了态度？
李察德的脸上瞬间就写满了问号。
不用问出来，就这表情，谁都知道李察德在想什么，威斯布鲁克也大方的回答。
“昨晚我和妮娜，还有我的弟弟进行了交流，他们都告诉我，最近的比赛里每当我的节奏越快，我出现失误的次数就越多。”
那是因为球传不出去或者运球也会出现不稳，被抢断。
“而在昨天的比赛里，你和我分开在场上时球队得分的增长速度是基本一致的。”
嗯？还有这个情况？一点都不知道。
“明明我打得更快，每次进攻花费的时间更少，你没有一次在14秒内完成进攻，最后球队得分的效率却是一样的。”
“所以这就证明了一个事情，你的效率比我要高。”
李察德并没有想过和威斯布鲁克去比效率，虽然这是普遍对比球星能力的一种方法。
此时威斯布鲁克这样说出来让李察德呆若木鸡。
“所以我们达成了一个共识。”这个我们应该是指威斯布鲁克的妻子和弟弟他们吧，有亲密的人一起商量是非常幸运的事。
威斯布鲁克停顿了一下，“李察，告诉我，怎么把球打慢下来。”
呃……
李察德知道威斯布鲁克慢下来之后可以更从容的组织，但是自己本就是一个不会组织的人，怎么去教别人组织。
可是此时李察德也不可能去说，“你自己看着办”这样的话。
“拉塞尔，我不会组织。”思考了一会儿之后，李察德还是决定直接说出来。
“但我们可以尝试去一
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