陈灏摆摆手，义正言辞地拒绝道：“我们不能学公立学校瞎弄一堆行政岗位，办公效率没见多少，倒是养了一堆蛀虫。”
“三个助理就够了，多给她们一些锻炼的机会，有能力就外放出去。”陈灏轻笑一声。
这个校长办公室他只打算招收三个人。
一个综合助理，负责学校综合事务，比如写材料、报告、会议之类的；一个科研助理，负责跟进学校所有的科研项目，有什么问题、困难直接向他反馈；一个企业助理，负责对接光华系企业的事务。
第一个招收要求比较简单，主要是行政方面，会写材料、能吃苦，第二个对学历就有要求了，起码要硕士起步，要懂科研，最好是博士，第三则是需要有企业管理经验的人才。
“那时间会不会有点紧？”邓慧小心翼翼地问道。
22号（大年十一）笔试，23号面试，25号公布结果，27-28日直接到学校报告。
这个效率……也是没谁了。
“光华不能有公立学校的通病，我们一定要灵活、快速，这点时间足够了。”陈灏笑了笑，之所以时间安排这么近，自然是占着自己洞察技能在，识人准得很。
至于性格啥的，只要人不坏，慢慢调教就好了。
“对了校长，周和年教授今天下午到学校。”
“好，我知道了。”
邓慧下去后，陈灏想起兰大挖来的这位周和年教授，只是对方明确表示不需要人到机场去接，看来还是对光华有些抵触。
不过也很正常，毕竟融入也是需要一些时间的，反正对方入住专家楼，明后天再登门拜访一下就好了。
倒是前天晚上那顿海景烧烤上的一番谈话，让他忍不住轻叹一声，眸子也有些黯淡。
诺贝尔奖的确是个伤痛，那天在场的几人畅所欲言，其实都知道真正能不能给中国带来诺奖热潮的关键是光华。
为什么这么说？
中国科学家的科研能力真的不如欧美吗？
不见得吧！
看看那些华裔科学家拿下诺奖的也不在少数。
真正的问题不是科研能力，而是科研环境。
作为中国唯一获得诺奖科学领域的屠呦呦先生却没评上院士，理由是学历低（本科），顶多发现重要，没有成为学科带头人的实力。
甚至为了给这个还举证了居里夫人的例子。
居里夫人也没能成为院士，法国科学院
本章未完，请点击下一页继续阅读！