而且就算是他们生病了,领地里也会尽心尽力给他医治,还有就是领地里的规矩,不惩无罪之人。
这就更让他们有恃无恐了,毕竟他们每天也是出工了,只是出了多大力就不得而知了,没办法论证他们是否违背了我们的条例。”
闻言,王宇放下手里的长刀,拿起文件,一页一页,有条不紊地翻看着,眉头渐渐皱起。
王雅抱怨的这事,王宇也有所预料,这其实就是吃大锅饭的弊端。
以前人手少,每个人都工作态度,出力多少,王宇等人都可以看到,所以就算是他们有想法,也只能藏在心里,拿出力气来干。
可是随着龙华领的人口越来越多,监管能力也就逐渐跟不上了,毕竟除了那么几个得力干将,其余的人也都还不具备独当一面的能力。
监管这方面,管严了容易造成逆反心理,管松了就容易滋生害虫。
对于这些人的所作所为,没人能说他们没做事,但是其实也没做了多少事,但是每个人能做多少,这根本没办法给出一个合适的标准。
王宇制定规则,也只是取了一个适当的值,作为考核指标,以此来进行奖惩。
每天一点的基本积分,对应一个单位的食物,可以直接用来一比一的兑换食物。
除此之外,龙华领的人都是领地直接保障基本的生活物资。
这就给了一些人钻空子的机会。
毕竟基于领地福利,生活保障都已经有了,为什么还要费心费力的去干活?
所谓的领地积分,可以换许多好东西,但是他们却并不愿意为了那些去工作。
王宇也不可能一下子打破自己制定的规则,在他们没有犯错的情况下,取消他们作为族人基本的福利保障。
不过这也不是不能解决!
私有化就是解决这种情况的办法,只不过目前还够不到那一步而已。
因为还有近六万人没有消化完毕,除此之外,最重要的一点,人们对于私有化的需求还没有达到高潮。
他不能自上而下推动政策,而必须自下而上,在人们需要它的时候,它才能出现。
必须养成一个习惯,让人们学会自己思考,他最多只能起到一个引导者的作用,不能让人们过于依赖他。
毕竟他并不是全知全能的,一旦走错路,那可能会让人们遭受难以承受的灾难。
许多东西,王宇只能埋下种子,然后静待它们发芽。
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