农业技术人员由技术总监程明亮负责面试招聘，以应届农业学院毕业生为主。
收购结束之后，陈敬德就开始进行整合，三家农场拥有的土地不少，加起来超过一百万亩。
现在三家合一了，就需要有一个整体的规划，安排测绘人员开始展开测绘，对农场进行全面规划。
一边处理原有的老旧设备，一边开始采购最新高技术含量的农机，百分之二十可以在国内采购，剩余的只能从国际上采购。
这一次高级农机采购也是一个试探，国外很多农机生产公司不愿意将产品销往天朝，因为天朝企业的仿制能力太强了。
一旦被仿制成功，以天朝企业的成本控制能力，绝对打的这些企业没有还手之力。
这些农机公司组成了一个联盟，共同来推行这件事。
不少企业接到星光农业公司的订单就开始犯愁了，卖还是不卖，现在经济不好获得一个利润不错的订单可是很难的。
二十多家公司开始在联盟内部活动起来了，相互交锋了两天时间，才算是有了结果，联盟允许加盟企业接单。
得到了回复，陈敬德就安排财务给这些企业打去了定金，所有接到订单的企业必须在十个月内交货。
忙完了这件事，陈敬德的重心就放在人事方面了。
农场人员不少，虽然买断工龄一批，内退一批，可还有几百名员工。
按照陈敬德的规划，根本用不了这么多人，发布了最新的薪酬标准，接受的留下，不接受的可以离开。
几天后，七十多人跟公司签署了离职协议，获得了一笔赔偿金。
紧接着才陈敬德又推出了农业公司内部管理规定，很严格，这一次有一百三十多人不接受这种管理。
不接受你只能辞职，现在你已经不属于国企员工了，跟公司签署协议之后获得了一笔赔偿金。
剩下来的人员只有两百多人了，一个个都是身强力壮的棒小伙，陈敬德开始安排这些人展开培训。
高级农业机械操作很复杂，必须进行系统的学习才行。
忙碌了大半个月的时间，星灵集团总部已经传真过来农业种植规划设计图。
水渠，排水设施，公路，仓储，农机仓库，维修仓库，办公地点，食堂，宿舍......等等，全部都进行了规划。
三天后，星光农业公司跟黑省第一建筑公司签署了合同，拉开了建设大幕。
工程量不少，黑省第一建
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