“好的,我十一月底之前百分百撤出”季雪宜一口答应下来了,这一次行动本身就是赚一个块钱,原本的计划就是十一月底钱撤出。
跟高进的命令不冲突。
高进忍不住叮嘱了季雪宜几句这才挂掉了电话,揉了揉自己的太阳穴,转头看着周子儒说了一句“制定一个限制季雪宜的财务规则,她现在有点野了,必须给她套上缰绳。”
“明白,已经在设计当中了,一周后就可以出台”周子儒笑着说了一句,自从知道季雪宜的做法之后,周子儒就有了一股担心。
已经开始安排财务老手开始琢磨这件事,从规则上限制,可以不伤和气。
“关于花费这一块,我会给葛公明以及那些研究所总经理打电话,让他们控制费用”
“对了,其他子公司裁人方面进展的如何”
高进猛然间想起裁人这件事,周子儒执掌财务,更加清楚这件事。
“目前都完成的差不多,总部这一块已经完成百分之八裁人目标,目前还在严格执行各种规章制度,如果有人违背规定,直接开除!”
“进度慢的就是研究所,完成最好的,也只完成了百分之五左右。”
研究所直属总部管辖,每个月的薪水表都需要传真到总部财务部,周子儒这边批准之后再下拨资金发放薪水。
因此,研究所那边裁人进度如何,周子儒这边是非常清楚。
“你回头给他们打电话说一下,算了,还是我来吧,我亲自跟他们通电话”高进将这件事揽过去了,自己说话,那些子公司总经理们不敢玩花招。
“董事长,我建议这件事让蒋振亮来做,只需要加上一句,跟你们年终奖挂钩,下面那些人没人敢大意”
“去年他们才被董事长训斥过处罚过,今年肯定老老实实的。”
周子儒看着高进大有深意的说出这句话,高进看了周子儒一眼,理解了周子儒的意思,慢慢的点了点头。
“现在就通知老蒋”高进说完拿起电话拨打星灵集团人事部部长蒋振亮的电话。
时间不长电话就通了,高进跟蒋振亮就这件事沟通了一番。
“董事长放心,我来跟他们通电话,绝对让他们知道紧迫感,这件事不留文字!”蒋振亮已经理解高进的心思了,不留文字就少了一个很大的麻烦。
“行,你做事我放心”高进爽快的说了一句,跟蒋振亮聊了几句就挂掉了电话。
周子儒在高进这
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